SAP freelancer如何找到一個不苦逼的專案？

SAP freelancer如何找到一個不苦逼的專案？

作為一個資深SAP freelancer, 筆者每年都要找新的SAP專案。筆者已經超過35歲，體力和精力遠不如95後小朋友了。所以每次在找新的SAP專案的時候，筆者極力去尋找那些不怎麼苦逼的專案，努力躲過那些加班無底線無節操的民營企業專案。

筆者認為，有幾個標準可以用於判斷某個SAP專案是否苦逼。

1，專案週期短的專案，肯定會苦逼。

筆者找專案，會極力迴避那些三四個月的專案。這樣的短週期專案，在筆者看來屬於很野蠻的專案，因為這樣的專案多是客戶透過短週期來降低專案成本。事實上，SAP專案週期過短，工作量不見得少的。所以此時為了完成專案的如期交付，加班加點是少不了的。

筆者找新的SAP專案都是儘可能找週期超過半年比如8個月以上的專案，當然瞭如果是一年甚至是更長的專案，自然會讓筆者很心動。專案週期低於半年的，筆者基本不關注。

2，面試的時候不要求外語面試的專案肯定會苦逼。

面試的時候不要求外語的專案，多是國內的民營企業或者國企央企的專案。

民營企業沒有政府部門注資和投入，全靠自己自負盈虧，所以很多民營企業對於IT投入都是很謹慎的，恨不得一分錢掰成兩瓣花。即使是那些做大做強了的民營企業，想透過實施SAP系統提升企業管理水平和工作效率的，也是希望花小錢辦大事。民營企業在招投標引進乙方諮詢公司的時候，經常會選擇那些報價很低的乙方。所以民營企業的SAP實施專案有一個共同的特點就是週期短，預算緊張，加班加點是無節操的。這樣的SAP專案，更適合剛畢業的小朋友們去練手，積累專案經驗。畢竟小朋友們年輕，精力旺盛，７＊２４連軸轉的工作都不是問題。

國企或者央企的專案，筆者沒怎麼做過。但是筆者有聽同行或者同事們提到過，很多國企央企的專案也非常難做。這些客戶非常反感SAP顧問們在工作中飆英語，所以面試自然不需要外語面試了。一些央企SAP專案，加班很厲害，朝九晚九是常事。央企雖然很有錢，但是乙方想掙他們的錢，不脫層皮的話也很難。

3，不是推廣（Rollout)的SAP專案，肯定會很苦逼。

筆者尤其喜歡做global rollout的SAP專案，尤其是總部位於歐美的那些跨國公司的rollout專案。這些專案都有很完善的全球模板，參與這些客戶在中國的海外工廠的推廣專案，只要將模板跟本地需求做一下GAP 分析，90%以上的流程直接套用全球模板，本地只做極少量的開發。這樣的專案，不用做太多的增強與開發，所以技術挑戰比較小，有的甚至沒有技術挑戰。SAP顧問只用做好溝通工作，做好本地的培訓，測試，主資料收集等工作就行了。這樣的專案比較適合於超過35歲的中年顧問，自然是筆者的最愛了。

只要不是推廣的SAP專案，說明沒有現成的全球模板可用，啥都需要從頭開始設計與開發。這樣的專案技術上的挑戰會比較大，需要SAP顧問與本地業務團隊緊密合作充分溝通，挖掘出本地需求。對於那些SAP標準功能無法支援的需求，只能透過大量的二次開發與增強才能實現，這樣的專案自然不會讓人很清閒。

面試環節有嚴格外語面試的，週期長於半年的global rollout專案，就不苦逼，很清閒？答案是肯定的，大機率。不過也不盡然，筆者幾年前就曾經做過看起來很輕鬆卻超級苦逼的SAP專案。該專案有嚴格的外語面試，並且面試的時候說是global rollout的，週期也滿長的。筆者入場後一個月才發現客戶的global template極其不完善，基本不堪使用。本地業務團隊關鍵使用者都是使用過多年SAP系統的使用者，對於SAP系統比較熟悉，所以他們非常抗拒使用總部的全球模板，而是在本地做了大量的開發以滿足其過去的工作模式，導致筆者在專案上加班加點的幹活超過3個月，苦不堪言。

所以SAP freelancer想要找到一個不苦逼的SAP專案，也要有好的運氣。你說呢？

－完－

寫於2021-10-8。