馬雲談“996”:是一種巨大福氣!網友炸鍋,工資到位先!
4月11日,阿里巴巴官微分享了馬雲在阿里內部交流活動《帕特納有約》上,對近來熱門話題“996”的看法。
所謂996,即是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一週工作6天的工作制度。
觀點一出,瞬間登上熱搜。
“今天中國BAT這些公司能夠996,我認為是我們這些人修來的福報。” 馬雲在交流中對阿里的員工們說。
“如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?”馬雲反問。
他認為,這世界上996的人很多,每天工作12小時、13小時的人很多,比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多,並不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。
下面先劃重點:(想看全文的,直接移步結尾哦~)
1、能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?不付出超人的努力和時間,憑什麼成功?
2、BAT這些公司能夠996,是我們這些人修來的福報。想一下沒有工作的人,公司明天可能關門的人,想想公司下季度收入都不知道的人
3、我很幸運,我沒有後悔12 x 12(1天工作12小時,12個月無休),我從沒有改變自己這一點。
4、加入阿里,你要做好準備一天12個小時,否則你來阿里幹什麼?我們不缺8小時上班很舒服的人。但是我們加什麼班?加學我們8小時工作以後,最主要晚上是覆盤、學習。
5、如果你8小時工作都不快樂,你做的這個事情就沒有意義,你也不舒服。所以即使你不996,也不知道能幹嘛。
6、這就是生活,你選擇了一箇中國今天排名第一的公司,第一是要付出代價。選擇了,就把996做得舒服點,你工作一年可以抵人家工作20年,就這麼回事。
爭議:這是偷換概念,996就是剝削
3月26日,一位實在受不了“996”的程式設計師,在程式設計師最流行的網站GitHub寫下了一段話,併發起了名為“996.ICU”的開源專案,含義是“工作996,生病ICU”。這個專案又一次引起了關於網際網路乃至其他行業加班的討論。
因此,馬雲對996的看法,迅速引起網友的討論和爭議。
有人認為,這是錢有沒有給到位的問題,根本矛盾點是逼著996又不給加班工資;還有人認為馬雲這是資本家,在剝削勞動人民;也有的表示996剝奪了員工的休息時間……
有人表示,馬雲這是混淆了僱主和員工的關係,僱主可以12*12,但不能站在僱主角度談僱員996。
馬雲最新回應:好聽的話我也會講
但我覺得你們應該聽真話
馬雲或許沒想到,自己對996的看法會引起公憤。於是,剛剛在微博上釋出回應:
如果你選擇透過奮鬥努力贏得自己的幸福和成功,可以認真思考一下我下面的話;但是如果你希望自己的未來比普通人幸福快樂,但又不願意付出比普通人更努力的代價,那麼那些合法合情合理,永遠正確的話更適合你。如果需要,那些我也會講,而且講得很好!但我想年輕人應該有機會聽到真話。任何公司不應該,也不能強制員工996;阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮鬥出來的!不為996辯護,但向奮鬥者致敬!
並附上了支付寶夜裡燈火通明的照片:
996下只有到當前工資的2.275倍
才在經濟賬上不吃虧
其實,大家對996的最大分歧是錢有沒有給到位。
“996”工作制的周工作時間為最低12x6 = 72小時。
中國大陸工時規管現況(標準工時): 一天工作時間為8小時,平均每週工時不超過40小時;加班上限為一天3小時及一個月36小時,逾時工作薪金不低於平日工資的150%。而一週最高工時則為48小時。平均每月計薪天數為21.75天。
按照勞動法規定,996工作制下只有到當前工資的2.275倍,才在經濟賬上不吃虧。
“人民日報”:強制加班不應成為企業文化
其實,昨日的《人民日報》對996也有進行評論:強制加班不應成為企業文化。
評論稱,有媒體調查發現,強制加班實際上已經成為網際網路行業的“習慣“企業文化首先要講法治,恪守法律精神,嚴守法律紅線,在法律的框架內營造積極向上的企業文化。強制加班不應成為企業文化。
emmmmm……好了,小編本週份的007還剩下明天一天了。
大家週末愉快。
以下是馬雲的內部交流原文:
關於996,現在這是國內的一個很熱門的話題,很多企業都有這個問題。我個人認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?這個世界上,我們每一個人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我請問大家,你不付出超越別人的努力和時間,你怎麼能夠實現你想要的成功?
我不要說996,到今天為止,我肯定是12x12以上。這世界上996的人很多,每天工作12小時、13小時的人很多,比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多,並不是所有做996的人,都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。
所以今天中國BAT這些公司能夠996,我認為是我們這些人修來的福報。你去想一下沒有工作的人,你去想一下公司明天可能要關門的人,你去想想下一個季度公司的Revenue在哪裡都還不知道的人,你去想想你做了很多努力的程式根本沒有人用的人……跟他們比,直到今天,我依然這麼覺得,我很幸運,我沒有後悔12x12,我從沒有改變過自己這一點。
現在很多照片講當年馬雲站邊位,現在變C位。我在大學已經是學生會主席和杭州市學聯主席。你們去看那些照片,我在那個角落位置的時候,人都是我帶出去的,我是他們的大頭目。我為什麼是大頭目?因為我付出的時間比他們多。
我除了上課考試以外,做學生會工作花的時間比任何人都多,去學會怎麼服務別人,學會怎麼樣去建立同學之間的關係,讓同學們能夠在學校裡面做得好一點。只有你付出巨大的代價,有一天才有可能有回報,你不付代價,你是不可能有回報的。
再一個,阿里巴巴是一傢什麼樣的公司?阿里巴巴“讓天下沒有難做的生意”,這是我們的使命,我們公司很辛苦,我們沒有騙過大家,我們沒有跟大家講過公司很舒服。你以為“讓天下沒有難做的生意”是忽悠你們?我們是真這麼幹的。
今天我們擁有這麼多資源,我們帶著巨大的使命,希望在未來能夠讓天下沒有難做的生意,你不付出可以嗎?不可以。所以我們說,加入阿里,你要做好準備一天12個小時,否則你來阿里幹什麼?我們不缺8小時上班很舒服的人。今天我們要招一些8小時上班,每天坐在一個好的辦公室,條件很好,食堂也不錯,出去榮譽感也不錯,這樣的人滿大街能找到。
但是,我們需要的是什麼?我們問你來這個公司到底想做什麼?是改變自己、幫助別人、實現使命。
阿里早年也加班,但是我們加什麼班?加學習的班,我們8小時工作以後,最主要晚上是覆盤、學習。我們今天做錯了什麼、什麼事情應該修復,我們應該互相怎麼學習。我們8小時以外的兩個小時、三個小時是學習、提升,而不是去加班。
我希望阿里人熱愛你做的工作,如果你不熱愛,哪怕8個小時你都嫌很長,如果你熱愛,其實12個小時不算太長。
如果你8個小時工作都不快樂,你做的這個事情就沒有意義,你也不舒服。你幹嗎呢,8小時不知道幹嘛,沒有意義,所以即使你不996,你也不知道幹嘛。
這就是生活,你選擇了一箇中國今天排名第一的公司,第一是要付出代價的。中國最少有五千萬家企業,你不選其他的,選擇了這家公司,這個當然不一樣了。
我昨天回到家1點鐘了。為什麼?我自己選擇的路,沒有什麼抱怨,不抱怨,這是我的選擇。大家來了阿里,既然選擇了,與其讓自己痛苦,不如你的996做得更舒服一點,你工作十年,可以抵人家工作二十年,就這麼回事。
加入阿里巴巴,我們到底給人家帶去的是什麼,回報是什麼?這是我這段時間想得最多的。
我認為到阿里來不是為了高工資,不是因為有股票,不是因為我們有很好的工作環境,不是因為年終獎,不是因為這些東西。這些很重要,我們都是上有老、下有小,都有老婆孩子,我們必須照顧他們。如果你這個家都不能照顧好,不能給他們美好的生活、良好的教育,照顧父母的身體健康,那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的,是你在阿里待十年,我們怎麼樣把你變成一個不同的人。
一年內發生變化,三年內發生變化,你回去,你爸媽發現這個孩子變了,你老婆發現我老公怎麼變得有理想了、變得有想法了、變得開始專注工作了,你的孩子覺得爸爸媽媽跟人家就是不一樣。這是我們所希望的阿里人個人的成長,這個成長不是職位做得多大,而是你對問題的看法,你遇上困難的態度,你對人生的態度。
所有加入阿里的人,三年以後就不一樣,五年以後就不一樣。十年以後的阿里人,去任何地方,我們都放心。我們肯定要練出這個本事,但是這十年你要練出來,那就是要付出超越常人的代價。否則你來幹什麼?我把這些也說得很透,有點難聽,但是就這麼一個道理。我們不忽悠大家,哎呀來吧,條件很好,我們現在不需要忽悠,以前也沒有忽悠,今天根本不需要忽悠了。
我今天這麼覺得,阿里巴巴做了不起的事情。我們做的事情,能夠對社會有真正的價值,讓老百姓買到更好的東西,享受美好的生活。
商業是最大的公益,創造就業、創造稅收,沒有商業的稅收,沒有經濟的發展,哪來的高鐵、哪來的高速公路?我們為社會的進步做了貢獻,我們讓阿里的每個人成長,我們創造了無數的就業。
阿里有福報,我們這些人解決了自己的溫飽,有自己很好的收入,自己的公司不用太擔心盈利,我們還可以為別人去幹點事,這是很大的福氣。
其實公益是幫自己,慈善可能是幫別人為主。我自己確實深以為傲,我們今天很多阿里巴巴的人,只是很多人沒有公開,他們都有做很多的公益,我也特別希望所有的阿里人,你要麼參加整個阿里巴巴集團內部無數的公益組織,要麼參加阿里巴巴的公益基金會。
很多人只是想給爸爸媽媽買一個車、買個房,這很重要,但是我想你們應該有這個理想,在阿里的工作10年、15年,有一天可以建立一個自己的公益基金,可以做一些願意做的事情,能夠幫助你的孩子更有福報,幫助你自己有福報,不是一件很好的事情嗎?這就需要996。
(文章來源:網易財經、中國基金報、21世紀經濟報導、阿里巴巴微信公眾號等)
來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/31545820/viewspace-2641897/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。
相關文章
- 996,絕對不是福氣!996
- 滴滴釋出2018年度總結:又有網友炸鍋了
- 12306崩了?部分使用者反映無法購票 網友集體炸鍋
- 996,馬雲,劉強東996
- 某公司程式設計師薪資一萬,而“程式設計師鼓勵師”月薪兩萬,網友評論炸鍋了程式設計師
- “掃碼免費領空氣炸鍋”可信嗎?我幫你試過了,沒錯,領到了空氣…
- 外國人嘲諷中國網際網路公司的996模式, 網友: 都是被員工給慣的996模式
- 名種受水先聽選兒兩氣氣jnc
- 談談三種工廠模式模式
- 切忌一步到位,談談DevOps實施落地dev
- 淺談馬雲投資機器人機器人
- 支付寶沾福氣卡是什麼?2019支付寶沾福氣卡獲得和使用方法
- 淺談:什麼是雲網路?
- 從996.icu來談一談如何高效支配時間996
- 併發操作餘額,給996留點福報996
- 談談建網站是選擇雲伺服器還是雲虛擬主機?網站伺服器
- 談談我對996.icu的看法996
- Swift團隊把Swift之父氣跑了網友:Python之父仁慈獨裁模式是王道SwiftPython模式
- 不止馬斯克,特斯拉私有化對所有人來說都是一種巨大「解脫」馬斯克
- 2024秋軟工實踐 "福氣滿滿"團隊展示與選題報告軟工
- 工業物聯網解決方案:風沙氣象資料實時上雲監控
- 一頁PPT證明黎曼猜想?Michael Atiyah剛剛的正式演講炸了鍋
- 炸了!一口氣問了我18個JVM問題!JVM
- 程式設計師入職新公司一週就被hr談話,網友:這是把公司當你家了程式設計師
- 三國殺11週年慶人氣超千萬,網友:一晃11年
- 語言≠思維,大模型學不了推理:一篇Nature讓AI社群炸鍋了大模型AI
- 前Google員工推雲安全服務檢測網站掛馬Go網站
- Reddit網友談資料分析師和資料科學家的職業區別資料科學
- 吃虧是福,恬淡是德
- 談一談資料儲存與物聯網
- 不是黑客而是烏龍?華爾街都在熱議的資料洩露事件炸鍋了黑客事件
- 設計+雲桌面是一種什麼模式模式
- 996態度報告:老闆比員工更拒絕強制996996
- 談談工業企業資料資產化之路
- Eureka詳解系列(一)--先談談負載均衡器負載
- 敏捷運動發起人馬丁·福勒認為當前敏捷運動是一場悲劇敏捷
- 火鍋店撈出一整隻煮爛的老鼠?網友:安裝監控真的十分必要
- 【工業網際網路】漫談“工業網際網路”與“智慧製造”