資料安全合規治理是多元主體共同參與的過程，其中人員是資料安全各項要求有效實施的基石，也是安全風險的重要來源，應加強人員安全意識培養、技能提升、規範流程演練，以明確安全職責、部門協同機制等，提升應急響應與處置能力。

建立人員安全意識培養機制

透過定期開展培訓，將法律法規、標準規範、案例事件等進行宣貫，逐步提升人員對資料安全的價值認識和威脅識別能力。

加強合規治理參與人員的技能培訓

對不同崗位的人員制定科學合理的培訓計劃，按照必備優先，先基礎、後專業、再全面的原則，逐步提升人員的專業技能。

建立應急演練機制

透過定期或事件觸發機制，對實際業務場景中的各類風險主題的處理方式、協作流程及響應機制等進行模擬演練，確保安全措施落實到位，安全處置流程正確有效等，全面提升資料安全合規治理運營保障能力。

CDGA|資料治理落地化，需要強化人員資料合規意識與能力

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