2022年的調研結果顯示，私募股權基金的思維方式正向機構化轉變。

面對頻繁的交易活動、激烈的市場競爭，以及嚴密的媒體監督，私募公司做出錯誤的決策將付出高昂的代價。另一方面，公司正確的投資決策將給公司在增強投資者信心及提高品牌長期價值方面帶來重要收益。

除資產規模增長外，人才管理、產品和戰略擴張、ESG計劃及產品供給已成為私募股權基金的三大戰略重點。這表明，越來越多的首席財務官認為，後臺問題已通過基礎設施建設和可塑性運營模式得到充分解決。

2022年，近97%的大型公司已設立專門團隊，負責監督企業運營；小型公司在這方面稍微落後，但也已清楚地認識到，私募股權管理公司也需設專人監督各項關鍵業務職能，私募股權管理公司必須利用一切可用資訊，才能對發展方向做出知情、明智的決策。

近兩年來，超過43%的大型公司大幅增加了對人才、流程和技術的投資。這進一步證明，私募股權更加註重在管理公司層面構建更全面的流程。相比之下，大幅增加此類投資的中型（19%）和小型（23%）私募股權管理公司佔比較低，均在五分之一左右。流程建設能夠幫助成長期的私募股權管理公司做出更明智而非賭博性的決策。

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