數字經濟在全球經濟增長中扮演著越來越重要的角色，以大資料、人工智慧為代表的數字技術與傳統產業的深度融合釋放出巨大能量，成為引領經濟發展的新動力。伴隨著數字化轉型的深入推進，各行各業對數字技能人才的需求正在急劇增長，人才短缺已經成為影響數字經濟發展的關鍵因素。在這樣的背景下，《報告》基於數字人才視角，從人才的行業分佈、技能特徵、流動情況等角度對全球數字人才發展現狀以及數字經濟的發展趨勢進行深入分析。

數字人才向傳統行業滲透，主要集中在製造、金融、消費品、公司服務四大行業

《報告》指出，從研究的31個城市（地區）整體來看，數字人才在非ICT行業的比例更高，意味著數字人才已經不斷向傳統行業滲透，全球產業數字化向縱深發展。數字人才在ICT行業亞太地區比例更高，在傳統行業歐美地區比例更高。

在全球主要的創新型城市中，在非ICT的傳統行業，數字人才在製造、金融、消費品、公司服務四大行業相對集中。製造和消費品行業數字人才佔比亞太和歐洲相對領先；公司服務業數字人才佔比歐洲相對領先；金融業數字人才佔比全球各區域比較均衡。

各地區數字技能差異較大，各有特色

在全球主要的創新城市（地區）中，數字技能正表現出越來越高的代表性，但不同地區差異較大。中國大陸和印度創新城市代表性技能以數字技能為主；歐洲和亞太其他創新城市代表性技能既包括豐富的數字技能，也包括豐富的行業技能；北美地區代表性技能以行業技能為主。

進一步地，《報告》分析了各城市的顛覆性技能。舊金山灣區、班加羅爾顛覆性技能的滲透率最高，在材料科學、人工智慧等多個領域均處於全球引領地位。阿聯酋、新加坡、上海、巴黎、慕尼黑、倫敦、紐約、波士頓、柏林、巴塞羅那等處於第二梯隊，在單個（或少數幾個）顛覆性技能領域具有突出的人才優勢。

歐洲城市和亞太城市最具吸引力，中國城市數字人才吸引力有待提高

從全球數字人才吸引力來看，歐洲城市和亞太城市居於前列。吸引力前五的城市依次是都柏林、柏林、新加坡、深圳、米蘭，而北京、南京、廣州、芝加哥、波士頓五個城市處於淨流出狀態。從數字人才流動量來看，班加羅爾、阿聯酋、新加坡、舊金山灣區、紐約是全球數字人才流動中心樞紐。

各地區間數字人才流動差異較大

北美和亞太地區的數字人才主要在本地區流動；北美地區和亞太地區數字人才雙向流動頻繁；歐洲的數字人才主要流向亞太地區。

PDF版本將分享到199IT知識星球，掃描下面二維碼即可！