埃森哲釋出了新報告“管理創新—投資組合增長的祕訣”，只有不到1/8的公司廣泛地控制創新，而這些公司的收入增長是以隨機方式進行創新的公司的兩倍。

報告的一個關鍵發現是，只有12%的公司廣泛地控制創新，並且這些公司在2013-2018年期間的複合年均增長率（CAGR）為5.9%，而相比之下，88%的公司更隨意地管理創新，其複合年均增長率僅為2.9%。

埃森哲將廣泛的創新管理定義為採用12種管理實踐中至少6種。

儘管接受調查的絕大多數高管（84%）表示通過諸如首席創新官或創新委員會等方式集中管理創新，但報告指出，這可能還不夠。

該報告利用了埃森哲的投資組合創新模型，考察了三種成熟度（增量、突破性和破壞性）在所有水平（傳統、增長和新興）上的應用。

明確需要哪種型別的創新以及在哪些業務中創新，企業需要確定正確的管理習慣，以確保其創新投資能夠實現預期的增長。

報告以施耐德電氣為例。這是一家專門從事能源管理和工業自動化的領先公司。該公司採用廣泛的創新方法，在整個業務組合中應用增量和非增量創新，以實現平衡增長，其2018年核心業務和新業務的收入分別增長7%和9%。

埃森哲發現，當企業遵循12種管理實踐時就更有能力對其創新投資施加控制，並且遵循的實踐越多，收入增長就越多。實際上，那些計劃轉向廣泛創新投資管理的企業期望其投資組合水平的複合年收入增長超過一倍，從現在的2.9%增長到6.5%。

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