近日，58同城釋出長江中游招聘求職大資料，以3月23日-29日為期，對長江中游城市群招聘求職情況進行了統計分析。報告顯示，武漢企業招聘需求排名第一，長江中游城市企業平均支付月薪6172元；批發和零售業求職需求位居首位，交通運輸、倉儲和郵政業求職需求同比增長122.16%；普工招聘及求職需求均居首位，送餐員收入高達7890元。

武漢企業招聘需求排名第一，長江中游城市群企業平均支付月薪6172元

據58同城招聘研究院長江中游招聘求職大資料顯示，3月23日-29日，長江中游城市群招聘需求排名前五的城市分別為武漢、長沙、南昌、九江、上饒。同期，求職需求排名前五的城市分別是長沙、南昌、武漢、宜昌、襄陽。由於武漢疫情相對嚴重，復工復產啟動較晚，因此招聘需求釋放相對較晚，目前武漢招聘需求已恢復到去年高峰周的74.36%，招聘需求在3月下旬排名城市群第一。而在求職方面，3月23日-29日武漢求職需求達到去年高峰周的40.07%，預計完全恢復還需要一段時間；而湖北宜昌、襄陽等地近期解除封控，居民出行更自由，因此求職需求得到了更明顯釋放。

從招聘需求增長來看，58同城長江中游招聘求職大資料資料顯示，湖北省內城市招聘需求環比增長明顯，平均增速達到103.87%。其中，天門、黃岡環比增速分別達到157.61%和151.37%；武漢招聘需求環比增長為97.25%。從求職需求增長來看，湖北省內城市求職需求環比增長明顯，平均增速達到37.28%，其中鄂州環比增速第一，達到83.15%，武漢緊隨其後，環比增速達到61.48%。由於湖北省比其他省份疫情防控工作持續時間更長，復工復產時間相對延遲，因此在3月下旬，湖北企業招聘需求和求職者就業需求環比增長比長江中游其他省份城市更快。

58同城招聘研究院資料還表明，長江中游城市群企業平均支付月薪為6172元，環比小幅上升。同期，長江中游城市群求職者平均期望月薪為6138元。企業支付薪資比求職者期望薪資略高，這表明長江中游城市群招聘方和求職者在收入水平上達成默契，整體薪資水平使求職者較為滿意。

IT業招聘需求環比上升26.63%，批發和零售業求職需求位居首位

3月23日-29日，據58同城招聘研究院長江中游招聘求職大資料顯示，長江中游城市群招聘需求排名前五的行業分別是製造業，批發和零售業，交通運輸、倉儲和郵政業，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，居民服務、修理和其他服務業。其中，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業招聘需求環比增幅高達26.63%，其次是居民服務、修理和其他服務業，增幅達到20.3%。此外，交通運輸、倉儲和郵政業招聘需求同比上升幅度超過15%。長江中游城市群雲集著鋼鐵、有色冶金、石油化工、煤炭開採與電力等第二產業，隨著復工復產，製造業招聘需求擴大，對人才的需求量高居各行業之首。同時，AI體溫預警、防疫大資料監測、遠端辦公等疫期工作都離不開IT行業，各行各業也在進行線上化、數字化轉型，因此資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業增加了對人才的招聘需求。此外，消費者對消毒保潔、家電及房屋修理的需求也在增加，致使該行業招聘需求環比上升較快。

從求職方面來看，58同城招聘研究院資料顯示，3月23日-29日，長江中游求職需求排名前五的行業分別是批發和零售業，製造業，交通運輸、倉儲和郵政業，住宿和餐飲業，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業。其中，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業求職需求環比增長較快，達到12.11%，其次是住宿和餐飲業，環比增長達到11.38%。此外，交通運輸、倉儲和郵政業求職需求同比增長較快，達到122.16%。作為保障居民基本生活需求的行業，批發和零售業原本就吸納了大量勞動者就業，復工復產後，勞動者希望重返本行業工作，因此求職需求大規模釋放。IT行業因市場需求大、收入較高，備受求職者青睞，住宿和餐飲業因進入了集中復工期，吸引眾多求職者參加應聘。受疫情影響，與去年3月下旬求職者已入職相比，今年同期求職者仍處於“應聘期”，這造成熱門的交通運輸、倉儲和郵政業求職需求同比較快增長。

普工招聘及求職需求均居第一，送餐員收入高達7890元

58同城招聘研究院長江中游招聘求職大資料還從崗位角度對招聘求職需求進行了統計，3月23日-29日，長江中游招聘需求排名前十的崗位分別是普工、操作工、包裝工、組裝工、物流專員/助理、快遞員、銷售代表、分揀員、萬能工、送餐員。同期，求職需求排名前十的崗位分別是普工、貨運司機、文員、店員/營業員、服務員、商務司機、銷售代表、保安、收銀員、廚師/廚師長。可見，在工業發達的長江中游城市群，普工崗位是就業市場上的大熱門，提供了較大的招聘量和人才供給量。與製造業及生產性服務業崗位招聘需求較大的情況相比，生活性服務業崗位頗受求職者歡迎，店員/營業員、服務員、收銀員、廚師/廚師等崗位求職需求較高。

據長江中游招聘求職大資料顯示，在招聘方面，分揀員招聘需求環比增長較快，達到66.04%，其次是組裝工和萬能工，環比增長分別為59.17%和47.01%。在求職方面，文員、服務員、店員/營業員、收銀員、廚師/廚師長求職需求環比增長均在10%以上。由於受疫情影響，部分從疫情較重地區傳送的貨物要消毒，因此企業增加了對分揀員崗位的招聘需求。此外，隨著商場、餐廳、酒店等生活性服務業門店的陸續復工，求職者對相應崗位的求職需求也有較快增長。

3月23日-29日，長江中游城市群送餐員企業平均支付月薪高達7890元，快遞員、商務司機、銷售代表收入緊隨其後，分別為7297元、6728元、6607元。其中，貨運司機和送餐員的月薪環比增長最快，分別為7.93%和7.19%。由於送餐員、快遞員、司機等崗位工作強度大、勞動時間長，因此收入水平較高。受疫情影響，門店購物和餐飲堂食受限，因此貨運司機和送餐員等崗位的訂單量相對增多，收入幅度增長較快。此外，商務司機、貨運司機的期望月薪高於長江中游平均水平，這表明，有一技之長的司機對薪資有較高的期許。

一直以來，58同城通過及時釋出招聘求職統計資料，為招聘方和求職者從城市、行業、崗位、薪資等維度提供最新資訊，為招聘和求職助力。疫情期間，58同城不僅帶來第一手招聘求職資料分析，還通過豐富多元的線上招聘、智慧化招聘工具及完善的求職保障，滿足使用者和客戶需求，引領線上招聘行業持續為復工復產、穩就業貢獻力量。