分享 2020年 求職的艱苦經歷, 希望對大家有幫助和帶來一些信心.

0x7C00發表於2020-04-17
求職

1. 背景

2020年環境相信大家有深刻體會，求職非常非常的困難，我的深刻感受是
①：求職者眾多，開放崗位少，要求非常高。
【因為2019年中美貿易戰，經濟下行壓力，本來就很困難，又遇到2020年疫情黑天鵝影響，導致很多公司裁員甚至倒閉，相對公司開放的崗位非常少,要求反而更高】
②：面試輪數增加。
【自己的經歷，往常一般2輪技術面+1輪HR面，差不多就可以搞定大部分的公司招聘，今年至少3-5輪技術面，1-2輪HR面】
③：公司選擇候選人更慎重。
【公司在選擇候選人上更加謹慎，多方比較，面試時長增加】

2. 介紹

先交代下個人情況: 80後, 測試工作8年，業務測試2年,測開4年,產品研發2年,自考本科，沒大廠經歷，面試崗位一般是p7. 目前拿到還算滿意的offer。
【我是2019年12月份準備,2020年1月份辭職,因為對自己還算有信心，所以計劃年後最多一個月左右就找到工作，但是沒想到遇到疫情，一直拖到4月份。這段時間壓力還是非常大，身體一直緊繃著，經常失眠，身體2月份的時候，甚至胸口一直持續的微微作痛，有些心悸，還好自己一直堅持和相信。因為這次找工作，帶著強目的性，那就是非一二線網際網路公司不進，但其間是有些快堅持不住，想要放棄的，最壞的打算待業在家半年】
如果我在以上這麼差的個人背景和經歷下都可以，我相信大家也可以的！?

3. 以下和大家一起討論和分享一些面試經歷,知識點總結,希望對正在求職的同學有幫助.

【經歷總結+技術準備+生活】

3.1 面試失敗總結【經歷會在後面做一個彙總】

淘寶1輪技術面，菜鳥網路5輪技術面，餓了麼4輪面，永輝雲創4輪技術面。說下面試大概經歷.

3.1.1 淘寶

時間1個多小時，主要考察了專案經歷和演算法，PASS的原因大概率在演算法上，原題不說了，LeetCode 簡單+中等偏上水平，非原題。一題是考察字串處理,雙指標實現，一題是考察陣列,動態規劃or滑動視窗，當時面試寫演算法的時候，非常緊張，雖然寫出來了，但是細節考慮不全面，而且第二題沒有完全做出來，後面掛了電話，靜下心來，才在電腦上完整實現,所以大家面試考演算法的時候，如果比較緊張可以和麵試官商量，暫時關閉電話，沉下來心來做，而不是一直保持電話溝通中。

3.1.2 菜鳥網路

持續差不多1個半月，每天捉急等待啊，太煎熬，後面問了面試官，整個面試評價還行，最終因為學歷問題被PASS. 對於這個結果，自己也是接受的，還自己上學時候的債而已，上天對大部分人是公平的，高中時候的貪玩換來現在的結果，【也有考察演算法，LeetCode 簡單陣列型別的考題】.

3.1.3 餓了麼

餓了麼已面到HR，一直焦急的等待，在等待了2周左右，真的忍不住了，就去找面試官問了下情況，才知道餓了麼在4月10號左右不知道為什麼所有的HC全部關閉了，但HR也沒有說被PASS了，我也不能再等了，就申請主動釋放.

3.1.4 永輝雲創

一面電話面2個面試官，二面現場面2個面試官，三面測試leader面，也有考察演算法，但沒要求現場寫，要求給解題思路，考察型別也是陣列，動態規劃，四面是4個人一起面，有點誇張?，總體來講，技術問題考察的非常多.

3.1.5 總結下

阿里系公司面試，考察核心
①：專案經歷，著重是簡歷所寫，會根據簡歷內容，由大到小，由淺入深，非常仔細的問。
【所以簡歷一定要認認真真的寫，按照STAR的原則，內容要真實，寫到哪些，就必須能講清楚哪些】
②：解決問題能力，丟擲幾個問題，讓思考給解決方案，例如全新專案交給你，如何展開你的自動化測試工作？一億資料的myql表遷移，如何測試？監控漏報誤報如何解決？效能測試發現過哪些問題，如何發現的？
【這些問題，平時要有所總結，必須有自己的解決方案套路，這裡推薦給大家一篇文章：阿里技術專家：技術人具備“結構化思維”意味著什麼？】
③：自動化測試能力，工作中通過自動化解決了哪些問題？實現的細節？對於這些解決方案，有沒有未來的規劃的方案？
【作為測試開發角色的必備技能，發現問題，總結問題，解決問題，歸納問題套路，其實在回答有沒有未來的規劃的方案這個問題時，回答的不好，因為實際的工作中，因為業務的問題，基本上都是著重解決當前問題，很少思考未來的版本該怎麼做，這個以後是需要加強的】
④：我發現阿里的一個特點，幾乎很少問到網路知識，作業系統知識，資料庫知識
【但美團，頭條系必問這些問題，我統計了牛客網上和網上大部分的美團和頭條的面試題，網路知識，作業系統知識，資料庫知識，演算法與資料結構是必問的問題，如果大家面試美團或者頭條系，一定得準備以上知識點，後面再分享給大家，自己總結的一些常見面試題和以上知識點的考察點】
⑤：另外和大家同步一個資訊，之前以為阿里系的面試，一個BU被PASS了，必須等待6個月以上才可以面試另外一個BU，經確認一般情況下是這樣的：一年有3次的機會面試不同BU，沒有任何時間限制，但只能序列，不能並行。而且運氣好，可能是3次+以上的機會也是有可能的，具體需要和麵試官溝通。
⑥：最後
我其實這段時間蠻衰的，找工作遇到疫情，本以為餓了麼可以，但HC突然全部關閉，自己又必須找一二線網際網路公司，阿里系的面試流程又特別的長，這期間還生了一場不大不小的病，一度懷疑自己快掛了。
特別感謝阿里給的機會，誠實的講，阿里對於學歷歧視是幾乎沒有的，但是其他的一些公司就真的沒機會了，大家看我面試的經歷就知道了 自己也從面試中學到了很多

3.2 技術準備

測試開發工程師面試, 技術面試過程中,有以下這些點, 是一定會考到的【按照優先順序排序】。
①：自動化測試知識+測試基礎知識。
②：專案經歷。
③：開發語言知識Python or Java。
④：網路知識。
⑤：資料庫知識。
⑥：作業系統知識。
⑦：演算法與資料結構知識
⑧：解決問題能力+未來思考能力

3.2.1

未完待續

一些有幫助的練習地址

一些其他的總結和大家討論

  • 做好長期準備，可能1個月才接到一次面試機會，別太著急裸辭，不然很容易焦慮。
  • 按照自己的計劃節奏，有條不紊學習，給自己制定好短期【周】, 中期【月】, 長期【年】計劃，短期目標制定小有信心完成，中長期可以制定有挑戰的目標。
  • 持續學習很重要，持續學習很重要，持續學習很重要，有時候會堅持不了，有時候會選擇放棄，可以允許自己懈怠一天，一週，一個月，但是別忘記自己的目標，再重新投入，持續學習。以自身經歷肯定的說，有些知識的積累，在短期內是無法見效的，但是持續學習，不久肯定會有收穫，而且一定會有收穫。
  • 回頭總結自己的路，建議畢業2-5年同學，一定一定做好規劃，包括職業和技術的，且建議一定進入一二線網際網路公司，即使面試失敗，別喪氣，這真的是再正常不過了。別擔心技術不行，要橫向和同行同級別對比，以自身經驗，如果你發現在自己公司已超過大部分的同事，就可以去嘗試面試了，相信自己。
  • 找工作也是有運氣成分的，但是運氣的大小，還是由你自己決定的。
  • 面試的時候，直入主題似的回答問題，不要囉嗦。每次開始回答時，停頓2-3秒，一是思考該該如何清晰表達，抓重點回答，二是給面試官認真思考的印象。如果對於面試官問題還是不太清楚理解，一定及時補問。以免回答偏題，面試感覺會非常不好。
  • 自我介紹也很重要，自我介紹不一定是失分項，但是表達的好，一定是加分項。建議按照：簡單個人介紹+最近工作介紹+個人優勢介紹等。
  • 思考清楚面試官問題的目的，不要脫口而出的回答，思考給出面試官期待的答案，比如面試官問：“你們的自動化測試是怎麼做的？”。

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