大家好，我是碼農先森。
曾經夢想仗劍走天涯，如今卻在寫字樓裡安家。他鄉容不下靈魂，家鄉容不下肉體，還面臨著35歲被畢業，這難道就是程式設計師的宿命？大環境我們無法改變，但我認為至少能改變自己。我想從技術、業務、管理這三方面來闡述自己的觀點，希望對大家能有所啟發。
技術
不知大家在公司中有沒有發現這樣一種現象，程式設計師之間有時會為了一個「技術點」爭的面紅耳赤並且各自都還挺有理，最終還是分不清孰對孰錯。同樣這種現象在我司也時有發生，都已成為家常便飯。其實大家站在各自的角度思考問題，出發點本來沒有錯，都是為了解決問題。但在我看來還會發生這種事情的主要原因是沒有換位思考，不從對方的角度審視問題，各執已見。
有些人會為了追逐新的技術，而盲目的引入到實際專案中；也有的人固守著舊技術，不追求進步，讓原有的專案維護愈來愈難。從技術本身的角度來看，技術沒有好壞、新舊之分，只有基於當前業務場景下來驗證是否合適，其實升上到價值層面真正合適的技術才是好的技術，借用58集團架構師沈劍的一句話「一切脫離了當前業務的技術選型、架構設計都是耍流氓」，這句話更加強化了技術在實際應用中的定位。
業務
業務在大多數的程式設計師眼中都不太重視，心想著寫好自己的程式碼就行了，業務和我有什麼毛線關係？老子寫的程式碼天下第一，曾經的少年都期望用程式碼改變世界。網上有一句流行語「曾夢想仗劍走天涯，看一看世界的繁華。年少的心總有些輕狂，如今的你四海為家。」恰好描述了當年的願景和當下的處境。
其實不然，從整個程式設計師的職業生涯來看業務往往比技術更重要，技術只是工具，業務才能創造價值。不要拿著錘子到處找釘子，而是要在有釘子的地方，再用錘子去解決問題。從業務的視角來審視這個問題，作為一名程式設計師要積極關注業務的價值，透過技術加業務，形成能為業界提供行之有效解決方案的綜合能力。比如我司透過技術賦能於跨境業務，直接提升了貨物的流通效率，為公司降低了物流成本。總而言之，程式人應該把業務和技術放在同等的重要的位置上，這樣即使以後不從事程式設計行業的工作，利用自身掌握的業務知識也能更順利的轉到其他崗位上「比如有很多人轉到了售前、售後等崗位」。
管理
這裡提到的「管理」並不是說是管理崗位，而是指的自我管理的能力，包括但不僅限於：自律、自驅、溝通、心態等。邁向管理崗的第一步是自我管理，如果連自己都管不好的人，怎麼談能把別人管好呢。在當前這個容易讓人焦慮的大環境下，做好自我管理尤為重要。如何讓自己保持一個良好的狀態，我認為至少要做好以下這幾方面。
首先是「自律」，人們常說自律的人生才是自由的，才能掌握自己的人生。對於我們這些寫程式碼到忘我境地的程式設計師來說，能夠保持住良好的作息時間，就是最好的自律了。其次是「自驅」，自驅力又稱為內動力，自驅是發自內心的去主動做一些事情，自驅的人擁有一顆純粹的赤子之心。純粹二字在程式設計師身上是比較典型的特質，但真正的自驅很多人還是難以做到，當然我也還在努力的路上。
再者是「溝通」，人是群居動物對社交有著明確的需求，但程式設計師卻變成了獨來獨往的「猿」沉浸在自己的程式碼世界裡，不善與人溝通。原蘇寧技術總裁喬新亮在他的覆盤專欄中多次提到了「溝通創造價值」的觀點，可見溝通在他的職業生涯中的重要性不言而喻。不想當將軍計程車兵，不是好士兵，每個程式設計師的心中都裝著一個CTO夢，想要離這個夢更近一步那麼溝通將是不可或缺的品質。
最後是「心態」，程式設計師總是在遇到Bug的時候會焦慮緊張，條件反射的說這不是我的問題，我寫的程式碼怎麼會有Bug。問題一出現就習慣性的甩鍋推諉，這是典型心態不好的表現。心態好的人往往會先確定具體的原因，再判斷是由誰引起的問題，最後能給出具體的解決方案。我在日常工作中發現甩鍋推諉並沒有什麼實際作用，因為問題始終還得需要程式設計師來解決。因此，保持住一個良好的心態會讓自己的工作和生活都會越來越好。心態決定人生的高度，一個好的心態才能讓你的職業之路越走越遠。
結語
程式設計師群體經常調侃說「35歲是程式設計師的宿命」，雖說我不知提升這三方面的能力，能不能打破這個說法，但至少可以讓我們延長自己的職業生涯「現實點的就是多賺些錢」。迴歸到寫這篇文章的初心是提升技術人對技術、業務、自我管理的認知。讓我們能夠在不管遇到任何惡劣內的外部環境情況下，都還能有一顆良好的心態，來度過這個蜿蜒曲折的人生。
與君共勉。
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