時常有人在知乎、百度等平臺丟擲問題:程式設計師過了 35 歲或 40 歲是不是就失去了競爭力,要轉管理崗了嗎?
100offer 在2017年對其平臺上的5844 位技術崗位求職者做了一個抽樣調查,得出瞭如下統計結果:
10年以上的求職者,也就是“中年程式設計師”求職者的比例達到了10%,有了小幅攀升。這個比例無疑可以反映出“中年危機”層面的問題。
程式設計師如何成功擺脫"中年危機"
35歲,其實正當韶華,在IT圈卻是一個尷尬的年紀,有人面臨失業危機或是在單位苟且混個飯碗。但也有人面對現實砥礪前行,努力掌握技術,迎接新未來,給自己和家人一個錦繡前程。
那麼如何擺脫呢
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