迄今為止，中國在金融技術方面的進步顯而易見。然而，商業歷史告訴我們，近期的成就並不總能保證未來的成功。在以金錢驅動的人才市場中，許多推動金融科技行業向前發展的人才，可能很快就會受到其他行業甚至其他市場的需求與吸引。因此，我們對金融科技從業人員和僱主的調查洞見，將有助於提供及時的行業對話機會，並分析實現進一步發展的關鍵舉措。
Michael Page華北和華東地區董事總經理Rupert Forster表示，Michael Page中國很高興就金融科技在中國的發展現狀以及未來的發展趨勢等話題進行研討；並從人才吸引和人才管理的角度，展現這個市場所面臨的人才機遇和挑戰。金融服務行業是中國最大、發展最快的市場之一，而金融科技則是其中快速增長的代表板塊。因此，在當今中國，金融科技產品和服務隨處可見。Michael Page擁有一支專注於金融科技行業招聘的顧問團隊，我們非常期待有機會能與更廣泛的金融科技從業者、僱主和行業愛好者分享我們的洞察。
要想讓金融科技發揮其真正的潛能，找出並規避阻礙行業增長的障礙十分重要。Michael Page身處中國人才趨勢的前沿——在金融科技領域，我們發現市場對技術的需求與行業領先人才的供給之間存在日益嚴峻的差距。解決這一差距是我們對金融科技員工和團隊領導者進行調查的關鍵原因。本次調查分兩部分，分別針對業內人才和金融科技行業僱主。調查結果清晰地反映了雙方的行業洞見。我們希望通過與媒體的建設性對話與探討，進一步深化行業見解和觀點，以縮小金融科技領域的人才供需差距，併為領先企業提供更多接觸頂尖金融科技人才的機會。
