愛立信 Ericsson釋出一項最新報告《人工智慧將如何影響未來的勞動力市場》(How artificial intelligence will impact the future labor market)，報告內容是基於對學術界和行業領導人就2017年進行的技術與創新主題進行19次深入訪談所獲得的深入見解。大部分訪談均在美國加利福尼亞州灣區進行。但是，瑞典和印度的行業領導人也進行了一些訪談。此外，還採用了愛立信消費者和工業實驗室分析平臺在2000年至2017年間收集的定量消費者調查資料。
報告顯示，早在1811年，熟練的紡織工人（稱為Luddites）在英格蘭反對紡紗機械機械化。當然，他們感到受到威脅，而且紡織工業中的許多工作都失去了。手工織布工人數從1830年的240,000減少到1850年的43,000 – 到1860年只有10,000。經濟持續發生結構性變化，技術更先進的機器改進了生產過程。雖然這確實減少了某些行業的人力工作數量，但新的節省勞力的技術也提高了生產率並降低了價格，從而導致總需求增加。
因此，在需求增加和新創新的推動下，一些行業失去的工作機會常常被其他人的新就業機會所取代。在19世紀的威爾士和英格蘭，紡織工業就業總人數佔勞動力的比例從10％下降到6％。但另一方面，相應的採礦比例從2％上升到9％，機器製造業的就業從1％增長到3％。
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