蘇州精益生產管理諮詢公司

精益六西格瑪發表於2023-03-15

蘇州精益生產管理諮詢公司。研究精益生產十餘年,回頭一看,成功者鳳毛麟角。Why?本文,天行健精益生產管理諮詢公司提供4個技巧,可以為企業精益變革鋪平道路。

1、審視公司文化

無論你是一個兩人團隊還是一個擁有2000名員工的大公司,瞭解共同的價值觀、目標、態度和工作實踐是值得的。

溝通方式是一個關鍵組成部分,因此制定符合公司文化的溝通策略將提高員工的集體舒適度,這一過程的重要部分包括關注員工喜歡如何接收資訊。

2、制定溝通計劃

透過預測員工可能提出的問題來準確的回答,併為面對面的對話和員工會議建立指令碼,其中包括充足的時間進行公開對話、員工反饋和提問。給員工空間表達他們的想法和擔憂,幫助識別阻力和痛點,以及好的想法和機會,這是至關重要的。

3、保持透明

對於即將到來的變化,要坦誠、誠實、尊重和真實。如果隱瞞計劃,可能會滋生不信任。

給員工一個機會,讓他們在心理上為變革做好準備,並有時間消化。即使你不知道所有的事實,也要透明,並解釋說,雖然變化存在不確定性,但隨著你瞭解更多的事實,你會讓他們知道。

4、讓員工參與

根據企業的變革型別,讓員工參與實施通常是一個好主意。這將有助於增強他們的能力,給他們一種控制感,並幫助他們融入這個過程。

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