有沒有必要取得CLMP證照主要取決於你自己對 職業發展的規劃和自我提升的意志。

 

CLMP是什麼？

 

CLMP的全稱是Certified Lean Management Professional，即精益管理資格認證，由優思學院和 國際精益六西格瑪研究所（ILSSI）等組織共同發起。

 

完成了課程，再透過CLMP認證考試後，可以獲得CLMP證照。

 

學習CLMP精益管理內容，不僅提個人的精益管理理論和思維的水平，也直接體現中層管理者、經理人的個人競爭力。

 

目前很多大型企業招聘營運管理、供應鏈管理、質量管理等等領域的相關人員時，都把精益管理知識當作優先錄用條件，更是世界500強等大企業招聘人才時的敲門磚。

 

ILSSI 國際精益六西格瑪研究所的權威性和知名度如何？

 

在我們的眼中，ILSSI 是目前世界上最具活力的精益六西格瑪推動組織。

 

國際精益六西格瑪研究所 ( ILSSI ) 是一家在英國成立的組織，由各界別的精益六西格瑪專業人士組成的聯盟，為精益和六西格瑪的考試和認證提供國際認可的標準。

 

ILSSI 每年舉辦一次國際精益六西格瑪研討會，集合眾多世界各地的精益管理從業者分享他們的知識、洞見、案例，是國際上最重要、傳播力最廣大的精益六西格瑪研討會之一。

 

過去，有不少在精益六西格瑪上有卓越成就的人士都曾在 ILSSI 的研討會上發表演說。

 

當中包括 《改變世界的機器》、《精益思想》的原作者 丹尼爾·T·瓊斯（Daniel T. Jones）。1990年 《改變世界的機器》首次出版時，豐田的規模只有通用汽車的一半。今天，豐田正在超越通用汽車成為世界上最大的汽車製造商，並且是過去50年中最持續成功的全球企業。這本管理學經典是第一本揭示豐田精益生產系統的書，該系統是其持久成功的基礎。

 

世界各地使用 ILSSI 認證的機構

 

ILSSI目前在世界各地提供精益和六西格瑪認證，全世界多個國家都有不少知名的精益和六西格瑪培訓機構成為了它們受權的認證機關，包括中國的 優思學院（2019）、美國的 DHi（2002）、英國的 ENVISO（2006）、義大利的 Bonfiglioli Consulting（1973）、CROSSNOVA、荷蘭的 5ST3PS（2017）⋯⋯等等約四十多家來自各地的培訓機構。

 

由此可見，ILSSI 國際精益六西格瑪研究所在國際上的權威性和知名度都是相當高的。
 

CLMP帶來的價值

 

一、提升個人價值

 

1）提升擴充套件人脈

 

考CLMP的人，一般分三種：

 

第一種：在 職場中不斷進取學習，不斷提升自己的人。他們樂於透過學習CLMP精益管理知識為自己新增職場的籌碼，提升自己的個人價值，拓寬自己的職業道路。

 

第二種，在 職場遇到瓶頸的人。無論什麼行業，在職場的終極目標都是管理層，帶領一個團隊或專案。

CLMP精益管理的知識能夠幫助個人 改變工作思維，提升解決工作中問題的能力，讓自己的工作能力有一個本質上的提升。比如企業高層、中層管理者、各部門經理、各部門職員。

 

第三種： 高層管理、創業人士，由於豐田成功的故事，讓我們體會到 精益管理的思維模式的好處，人人都想複製別人的成功，但如果不瞭解當中的精髓，就很難實現。學習CLMP中能夠接觸到同圈子的人，這些都是比較精準、高能的人脈。

 

2）個人能力證明

 

隨著國家對製造企業的重視，精益和生產製造的相關性，聽過精益生產的人非常多，管理者中對精益管理人員要求也越來越高。

 

科技的發展，企業擴充套件精益管理人員時，為之的要求也更高，無論是做精益管理的年限，還是你做出的成果都要有量化的東西來證明，證明你的能力。

 

CLMP認證在這裡的價值就體現出來了。

 

CLMP是ILSSI認可的證照，在國際上會有較大的知名度，課程也致力於成為精益管理專業人士或組建高效精益管理團隊，透過CLMP認證是對個人精益管理綜合能力及企業精益管理水平的專業性和權威性評定。

 

3）管理思維和解決問題的能力提升

 

CLMP中的精益管理是不分行業的，精益的精神在於消除浪費，創造造價值，基本上任何行業、任何機構的人員，他們都應該要以此為目標，精益管理的工具和方法，既可以用於製造業，也可以用於服務行業。

 

所以CLMP對您肯定是有用的，CLMP能夠幫助您更加好的管理團隊，處理好各個干係人之間關係，完成各個干係人對專案的需求。是提升您個人工作能力很好的途徑。

 

而且如果您以後有跳槽轉行或者升職加薪的想法，CLMP也是您個人價值的證明，可以為您增強職場的個人競爭力。