工作後還有必要考證、考研嗎？

看到身邊有朋友曬證書或考上了研究生，還有被培訓廣告的狂轟濫炸下，你可能會有些焦慮，心想要不要也去考些證或讀個研呢？

• 考證，由兩個階段構成：其一，參加班級學習；其二，參加認證考試。

• 讀研，由系列考證構成。准入，透過學習考取入學資格證；過程，透過多門課程的學習和考試取得合格證；準出，透過畢業設計獲得學位證。

考證或考研，你可以收穫什麼呢？

透過學習獲得專業知識。透過考試獲得機構對你學習能力和專業知識的認證，也就是第三方的信用背書。

相較於自學，考證或考研給你設定了明確的目標，也就是取得證書。培訓班或學校還會給你提供更好的學習環境和氛圍，以及配套階段性檢測等機制來輔助或約束你的學習。不像自學純靠內在驅動，自控力不強就很容易半途而廢。

在對自控力或內在驅動信心不足的時候，你藉助考證或讀研來系統學習專業知識是有意義的。但除輔助學習外，證書本身有沒有價值呢？如果存在下列需求，那麼證書對你是有意義的：

獲取准入資質

某些行業或崗位是有準入門檻的，就像開車上路必須持有駕照。通常，這些行業不是完全市場化的，佔據壟斷地位的企業設定了從業資格要求，例如：操作思科、甲骨文、微軟、華為等廠商的裝置必須持有上崗資格證。

許多公司在招聘時對候選人的學校學歷做了硬性要求，例如：學校必須在 211 或 985 範圍內，學歷必須本科或研究生以上等。如果想進入這些企業工作，那你必須擁有符合要求的學歷學位，否則拿不到面試機會。

老兵哥曾經服務過的某家公司到外面投標需要資質，就給員工提供報考專案管理專家 PMP 的機會。如果透過考試拿到證書，那公司就會報銷你的考證費用。雖然證書對我來說價值不大，但考證讓我更懂專案管理了。

獲得信用背書

轉行或轉型，從某個行業崗位轉到其他行業崗位，尤其跨度較大時。除了要系統學習新的專業知識，你還要獲得第三方機構的信用背書，否則很難獲得客戶信任。當年 老兵哥為了進入 IT 行業，我就跨專業考了計算機專業的研究生。

擴充人脈資源

從個人優秀到團隊優秀，從內部優秀到外部優秀，當職業生涯發展到特定階段，你就需要從內部走向外部，擴大交際範圍，擴充人脈資源。像商學院等教育機構就聚焦在這個領域，考證僅僅是提供一個擴充人脈的場景而已。

除了上述場景外，考證或讀研主要作用就是學習新知、提升自我，證書僅能證明你擁有的專業知識和學習能力，卻無法改變太多東西。從企業僱主的角度看，他更看重你的實戰能力，也就是幫他賺錢的價效比。尤其在工作多年後，僱主不會太看重你一張證書所代表的專業知識和學習能力。

提升自我有很多方式，過了特定的年齡後，再靠外在約束來驅動自己，就已經認慫了。透過證書學歷來證明自己，僅適用於職業生涯早期：

• 如果有明確目標，計劃進大廠或從事特定崗位，那你就去考，證書學歷是敲門磚。但也不要欺騙自己，即使有證書學歷，也不一定能進大廠或上崗。

• 工作後再考，必須要考個好的，有含金量的，畢竟你是工作以後才考的，應聘時僱主也不會把你當新人看，對你會有更高的要求，人生真的無法重來。

• 如果覺得工作累沒有成就感，懷念校園生活，那其實是逃避現實，掩蓋了自控能力差、無法提升自我的本質，即使拿到證書學歷，往後也只會越來越難。

在職業生涯的前期，學歷證書效用最高，越往後就越拼實戰能力。

要想在激烈的競爭中保持優勢，最關鍵的是要做好職業規劃，明確個人的價值定位和發展方向，然後啟用自己內在的驅動力，將知識、方法論等應用到具體專案實踐當中，透過最終產出來來證明自己的實力。

重要的再說一遍：

不管對自己，還是對僱主，最重要的都是幫助他人解決問題、創造價值（賺錢）的能力，這樣你才能收穫自己的價值，升職加薪迎娶白富美。

否則皆虛妄，既浪費金錢又浪費時間，還不如刷刷面試題！

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