未來什麼樣的工作是絕對無法取代的？

曾經在一篇關於未來職業選擇的文章裡談到， “ 未來職業的不可替代性決定你職業的價值 ” 。

我們都曾幻想過，以後人工智慧發展到一個地步，人類幾乎可以不用工作，真正做到飯來張口，衣來伸手。教師不需要人，直接隔著一塊螢幕就是能學習；去到醫院，也不要醫生，什麼奈米機器人、手術機器人可以幫你搞定；清潔工、公交車司機等等全都不要人力，人工智慧就可以全部搞定。在《人工智慧替代》裡就談到，未來的確會有大量工人失業、無數的崗位會被頂替，不過依然會有千千萬萬的新崗位誕生出來。

同樣的，那些重複的、單調的、危險的、程式性的工作在未來終將會被機器人取締。可能看到這裡很多人就會產生恐慌，那麼什麼樣的職業，在未來是有價值又有意義不會被取代的呢？

我認為對於這個問題要從未來趨勢、環境適應、和社會需要這三個維度來思考。

1.  未來有價值的行業，一定是趨於創新型和內容生產型

一般的工作性質，例如程式設計師、前臺、普通生產工人，他們的勞動力產出低下、同時收大量因素限制，很容易產生疲勞感，出錯率也會很高。這類工作，如果用程式來取締，效率會大大增高，並且會更精準，還能 24 小時不停的工作。

比如普通的教師，作文知識搬運工，很容易被網路授課給取代，因為教材課本都是千篇一律，但是如果從創新和不可替代性的角度來看，教師可以把教學和遊戲學習結合在一起，參與性更強，也能培養孩子的學習興趣。

2.  未來有競爭優勢的工作，還應具備適應社會的屬性

很多醫院診所因為網際網路的發展，越來越冷清，但是有些醫院會和網際網路結合，產生 網際網路的移動醫療，遠端會診，微信平臺視窗，分病種管理微信群，血壓 APP，網路影片患教等。

3.  職業的發展，還具備社會必然產物的屬性

我們都知道第一次工業革命是蒸汽機的改良，第二次工業革命是電氣的發明，所以要想不被時代給拋棄就得產生新的變革。

比如這幾年大火的電話機器人，就順應了時代的發展，把握住了人工智慧就是掌握了未來。電話機器人好不好用？一鍵匯入 1000 多個電話，自動撥打，然後進行意向客戶分類，剩下的事就交給人工銷售員，成功把人工銷售員從枯燥單一的乏味的工作解放出來，未來聰明的老闆都會把銷售員放到正確的位置上。