疫情的影響，讓遠端辦公成為社會的聚焦點。但是，遠端辦公不是最近才出現的，早在上世紀80年代，一些公司就透過網際網路的方式，幫助企業員工實現遠距離協作。

可是遠端辦公有哪些挑戰，該如何戰勝這些挑戰呢？其實，遠端辦公不僅僅是在家辦公，遠端辦公的內涵更多是在於打破時間、空間限制，能夠線上上進行協作、共享。

它與當前傳統的辦公模式的目標是統一的——透過協作來完成一個一致的目標。只不過，遠端辦公可以藉助好用的遠端辦公套件，讓這個目標實現得更快、更高效、成本更低。

現在，遠端辦公面對的挑戰主要有以下幾個方面：

1.文化影響

遠端辦公是大勢所趨，但是操作起來有一定的障礙。認知障礙，中國的傳統文化深深地影響著國人的工作方式，相比國外較為散漫自由的工作方式，國內更喜歡中規中矩的工作方式，所以國人對遠端辦公還是有一定的認知障礙。

2.技術限制

遠端辦公的應用，對相關的配套設施要求會更高。例如，遠端辦公的人數眾多，公共網路的頻寬不夠，參加會議的使用者終端硬體裝置配置低等，嚴重影響著遠端辦公的效果。

遠端辦公對員工的自律性要求非常高，在沒有人監督，家庭環境嘈雜的情況下，員工的工作效率是非常低的。

雖然遠端辦公面臨著這些挑戰，但是隨著網際網路技術的進步，以及人們的認知改變，居家辦公和遠端辦公的關注度越來越高。尤其在疫情的催化下，不少企業紛紛推出了具有線上會議，即時通訊，遠端桌面，線上文件等多功能的遠端辦公軟體，助力企業在市場競爭中處於不敗之地。