這個行業遭遇到了“人才荒”！年薪30萬，還招不到人

不得不承認，軟體測試行業確實入門很快，對於技術要求可能沒有開發要求那麼高，但是，但是，但是，搞測試的一樣可以拿高薪！曾經看過一份36大資料整理的“十大熱門高薪職業”報告，其中軟體測試工程師就是十大熱門高薪職業之一！而且資料顯示，根據工作年限的增長，薪酬幅度也會呈上升趨勢！

軟體測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有錯誤（Bug），決定軟體是否具有穩定性（Robustness），寫出相應的測試規範和測試用例的專門工作人員。

簡而言之，軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是“質量管理”角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。據業內統計，目前國內IT技術崗有三、四百萬，其中軟體測試人才缺口至少三十萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續增大。從業人員主要分佈於我國中東部、南部地區，其中廣東的測試工程師最多，其次是江蘇、深圳、成都、廣州、杭州、武漢、南京、西安以及蘇州。

軟體測試已經成為最炙手可熱的行業之一，企業為了爭奪測試人才也是各出奇招。據調查資料顯示，國內軟體公司測試人員與開發人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行培訓的為0。換句話說，將近一半的軟體測試人員在工作後沒有進行相關技能學習的機會，這就要求想從事軟體測試的人員在入職前培訓相關的技能，確保工作可以順利進行。

另一方面，在國外軟體測試人員與開發人員基本上能夠保持1:1的比例，可想而知目前軟體測試人員在我國的稀缺。中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，並以每年20%的速度遞增。IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。

測試工程師在企業中的重要程度不可小覷，特別是具備一定程式設計能力、精通功能和效能測試的高階軟體測試工程師絕對是軟體企業中的VIP！學好測試技術，靜觀IT世界風起雲湧，笑看大資料、雲端計算、人工智慧時代風雲變幻。

如果你想要拿到高薪，最可靠的方式就是靠自己的努力，夢想如果只想就會成為夢。作為IT教育全產業鏈人才服務平臺，千鋒教育長沙校區一直專注於IT人才服務，有效指引了一批批學員的前行道路，讓他們少走了很多彎路，其中不乏一部分人實現了“彎道超車”，提前實現了職場晉升。感興趣的同學可以直接來嶽麓區麓谷企業廣場A2棟3單元3樓上門參觀試聽諮詢。