哪些行業還允許在家辦公？

冠狀病毒疫情迫使世界各地的企業重新考慮員工的工作安排，許多可以輕鬆做到這一點的公司提供完全遠端或混合工作計劃。現在，這種想法正在改變。據《華爾街日報》報導，畢馬威（KPMG）最近的一項分析顯示，近三分之二的受訪執行長希望他們的員工在未來三年內100%在現場工作，而UPS、波音、高盛和摩根大通等大公司已經恢復了五天工作周。這與大多數美國員工的意願背道而馳，在2024年2月的一項蓋洛普民意調查中，93%的受訪者表示，他們希望在未來實現混合辦公或完全遠端辦公，只有7%的人希望完全在現場工作。

儘管高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan Chase）要求員工出席辦公室會議，但金融業仍是2023年最支援混合辦公的行業。這是根據WFH地圖專案和美國國家經濟研究局的相關研究“跨工作、公司和空間的遠端工作”的資料得出的，該研究顯示，在美國金融和保險行業的所有招聘資訊中，25%提供遠端或混合工作的可能性，與2022年相比下降了1.3個百分點。

排在第二和第三位的是專業和科學部門，其中包括律師、建築師、工程師和廣告商，以及公用事業部門，分別佔23%和21.6%。在招聘廣告中選擇混合工作的前8大行業中，後者的增幅最大，比2022年上升了7.1個百分點。有趣的是，製造業和批發業也以13.3%和12.8%的比例位居榜首，儘管很明顯，這兩個行業的職位空缺很可能是白領管理和辦公室職位。

與WFH地圖分析的其他英語國家相比，英國提及遠端工作的職位空缺總體比例最高，2023年底為15.5%，2024年5月為16.5%。在最近一個月的分析中，紐西蘭的比例最低，為9.2%，其次是美國，為9.5%。