啟用自助分析最關鍵的“人和”要素：企業資料文化

文化是一個企業的靈魂，是推動企業發展的源動力。在如今的大資料時代，企業通過營造資料分析的文化氛圍，樹立“尊重事實，用資料說話”的理念，使注重資料、使用資料真正成為一種習慣，把資料分析從科技符號提升為文化符號，從而為企業真正利用資料產生價值提供基礎。否則，企業即使擁有再好的技術和再多的資料，也無法利用好它們來為企業服務。

 

對於企業來說，資料文化的建設是一件系統工程，需要全盤考慮。通過設計各種行動手段，以點帶面、漸次推進，從而逐步營造出以資料價值為核心驅動的文化氛圍，助力企業的快速發展和管理轉型。

 

資料文化建設的價值

 

綜合來看，資料文化建設可以實現以下三個方面的價值：

 

1 、 首先，是認知升級。

對於企業組織來說，當前的競爭已經不限於資本、技術、品牌等領域，更重要的是在於認知的競爭，認知將決定企業的核心競爭力。對於資料分析來說，首要任務也是進行認知升級，要把資料真正當做一種寶貴的企業資產，從資料價值創造的角度，來思考資料應該怎樣跟公司業務經營結合在一起。

 

2 、 其次，是氛圍營造。

資料分析需要創造一個良好寬鬆的氛圍，充分調動全體員工的積極性，否則必然導致事倍功半，甚至因為不能充分發動員工、整合企業內外部資源，從而導致半途而廢。而藉助資料文化的建設，能夠在提升認知的基礎上，加強營造全員資料分析的氛圍，在擁有“天時”、“地利”之餘，創造出最重要的“人和”要素。

 

3 、 最後，是人才培養。

企業裡面專業的資料分析人才畢竟還是少數，隨著企業經營決策對資料依賴的加強，將導致這類人才的需求迅速增長。因此，要成功建立資料文化，必須要讓全體員工都掌握使用資料、分析資料的能力，建立起對掌握資料分析技能員工的充分關注和獎勵機制，從而推動資料分析人才的不斷湧現。

 

Smartbi 支撐資料文化的落地

 

Smartbi資料文化模組為企業提供資料化運營的統一門戶，其圍繞業務人員提供企業級資料分析工具和服務，以業務、問題為嚮導，讓企業裡的每一個人釋放資料價值，讓大資料應用和分析走進員工和管理者工作中，激發各層人員對資料的認知、挖掘和運用；通過推動全員自助分析、資料共享，提升企業資料資產價值，促進業務發展、風險控制和內部管理，進而推動數字化轉型。

 

Smartbi V10全新設計了資料文化模組的架構：

 

 

資料文化模組通過強管控、全自助和真共享實現了一體化自助分析平臺，業務人員不用再依賴IT人員，不用再提流程，80%的分析需求都可自行完成；而IT科技部門聚焦回技術本身，減少了加班，專注於技術的創新；同時，還建立了資料文化，形成知識沉澱。

 

 

Smartbi 資料文化模組的功能

 

Smartbi 資料文化模組可以滿足使用者管理協同和社交協同的需求，具有以下功能：

 

訊息中心

支援所有業務分析相關、系統相關、組織相關的資訊釋出與訪問，還可以接入第三方資訊系統，實現系統訊息的互聯互通。

 

1 、 資料導航

幫助使用者解決“ 找資料 ” 的問題，以安全的方式開放資料資源目錄，使使用者達到應用資料快速定位與獲取的目的。

 

2 、 線上授權

通過線上授權申請相應的資源許可權，可快速獲得所需資料的許可權。

 

3 、 資料答疑

促進使用者與使用者、使用者與技術支援之間的互動，確保使用者在使用系統的過程中能及時獲取有效的幫助。

 

4 、 互動交流

幫助企業動態傳播更多優秀的分析成果，吸引更廣泛的使用者參與到平臺裡面，形成獨特的資料分析社交文化。

 

5 、 個性首頁

根據業務變化靈活配置個性化的門戶首頁展示功能及樣式，能最大限度滿足使用者日常的自助分析使用及業務管理需求。

 

6 、 應用商店

為使用者間的交流和應用分享提供便利，通過對資料應用的利用極大地提高了整體的工作效率。

 

 

資料文化代表著企業組織中被廣泛接受的資料思維方式、資料價值觀念和資料行為準則，由全員共享並持續傳承。對於企業來說，開展資料文化建設並將其真正落地，將對推動全員自助分析，充分挖掘資料價值起到關鍵的作用。