#騰訊員工入職滿 15 年可解鎖退休福利#的熱搜，讓不少打工人感嘆大廠的福利內卷實在值得鼓勵。作為企業文化的重要載體，薪酬福利同時也是企業管理的重要構成部分,科學合理的薪酬福利管理可以很大程度上激發員工為公司創造更多價值的積極性。

對於人力行業的朋友來說，薪酬福利管理是一項具有複雜性和系統性的工作,在企業的人力資源管理中,需要有貼心的、行之有效的薪酬福利,才能最大化地發揮薪酬福利管理的作用,保持企業的可持續發展，但是在實際工作中，需要人事部門進行大量的重複性工作，包括員工意向、福利資訊收集，針對性的員工關懷，單獨依靠人力開展往往費時費力，不僅效率低，還容易出現差錯。

因此提升企業內部員工薪酬福利管理的數字化水平是人事部門的當務之急，越來越多的企業開始選擇實在RPA數字員工這樣的一站式數字化轉型解決方案，助力人事部門更好的進行員工薪酬福利資訊管理，為企業增添更多的活力。

1.實在RPA數字員工人事機器人可自動釋出有關員工福利的資訊，包括福利措施的設計管理髮布公示，自動收集福利投票表單資訊；定期釋出收集員工的福利資訊，包括體檢意向、活動報名、生活裝置管理等。多種出發機制，可自動傳送員工關懷以及相關提醒。

2.除此之外，數字員工人事機器人在工資理這個場景中可以實現90%的自動化操作。快速部署的機器人，將多個系統的員工績效資料和基本工資資料進行彙總和自動計算，將工資單資訊以郵件的方式傳送到SAP系統，由人事進行工資結果的核對。最終降低60%的人力成本；錯誤率為0；處理時間減少70%。

「實在智慧」是一家人工智慧科技公司，致力於通過AI技術引領和推動RPA行業向IPA發展。公司通過各類智慧軟體機器人，為金融、運營商、能源、電商等領域企業和政府提供數字化轉型（智慧化+自動化）解決方案。公司曾先後獲得中國工程院陳純院士、國內一線VC“君聯資本”、“鬆禾資本”、“賽智伯樂”、“光雲科技”等數億元投資。