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怎樣的職業才算“夢幻”
所謂夢幻職業，必然同時具有夢與幻的特性。夢，代表了它是年輕女性理想的職業方向，是值得為之努力的人生價值。幻，則代表著很多女孩很清楚它是假象，像可愛的肥皂泡泡，一戳就破，當不得真。夢幻職業就是這樣，既有不現實的一面，又讓人充滿期待，也許再努力一下就可以成功。
令人驚奇的是，在無任何限定和提示的狀態下，有27%的女孩認為演員和偶像是她們心目中的夢幻職業！而接下來依次的高票選項分別為醫護人員、教師、CEO等。在這些天馬行空一般的想象中，學生群體更青睞演員和偶像，職場女性心目中的夢幻職業則是那些可以遠離辦公室的工作，例如航海/航空人員，以及試吃員、試睡員等體驗類職業。
社交軟體、電視劇和短視訊是年輕女性瞭解夢幻職業的主要渠道。更大多數女孩對職業的瞭解更多自我探索，也更具娛樂精神。無處不在的鏡頭，將更多元化的職業帶到人們面前，讓女孩們很早就知道，“原來我還可以做這個！”
為什麼這些職業具有夢幻的特性？女孩們給出了她們的答案。首先，夢幻職業最必要的條件是從自身興趣出發，自己喜歡的才是最好的；其次，可以實現自我價值，具有成就感；另外也很重要的是，收入要高，可以帶來物質上的滿足。簡而言之，做喜歡的事，還能順便把錢掙到。
破“幻”追夢，她們是認真的
只能做夢的不一定是她們想要的。受訪者根據提示再次進行選擇後，我們得出了夢幻職業TOP20排名。前7名分別是：演員/偶像、自己開店、歌手/音樂人/鋼琴家、設計師、試吃員/品鑑師、主播/UP主/博主/網紅、明星經紀人。值得注意的是，此時選擇演員/偶像的比例更高了，甚至達到了39%。
你以為她們只是說說而已？實際上近8成年輕女性將來會考慮從事自己選擇的夢幻職業，而21%表示一定會從事夢幻職業；72%的人會把夢幻職業當做自己的主攻方向去爭取入行，更有不到1%的人已經如願在自己認為的夢幻職業領域工作了。在追尋夢想這件事上，她們來真的。
當然，也並不是所有女孩都會把說出來的話實現。把生活重心放在不同側重點的年輕女性，在考慮是否想從事夢幻職業，選擇也有很大差異。更注重實現自我價值的女孩，有83%會考慮去從事夢幻職業；而無論是明確希望注重家庭或事業本身，或是希望家庭與事業兼顧的女孩，認真考慮去從事夢幻職業的比例也在71～77%之間；而注重生活、享受當下的女孩們，則有61%會考慮從事夢想中的職業，所佔比例最低。佛系女孩，在任何時候都像水一樣自在從心。
追夢的理由，女孩們有相對一致的共識。想要從事夢幻職業的原因，大多都是希望夢幻職業符合自己的興趣愛好；而不從事夢幻職業的理由，則是扎心的“能力不匹配”。結論顯示，女孩們的夢雖然做得很大，但對待職業規劃的態度很現實，在以自身特點出發考慮未來。
女孩們深知，未來是屬於有準備的人的。為了如願入行，有60%+為此接受過專業培訓，59%會關注相關行業資訊，50%左右參與過相關工作實習。在職業錨定前最關鍵的幾年中，她們相信只有努力嘗試過才知道自己到底行不行。
而在已工作人群中，99%的女孩說，目前的工作不是自己的夢幻職業，當初沒有選擇的原因是自己不符合條件、沒有考慮清楚以及經濟條件不允許。尋找自己價值是一個永恆的話題，為了變成更好的自己，這些女孩中有16%表示一定會從事自己的夢幻職業，另有56%表示可能會從事。
認同自己，為自己而自豪
根據參與本次調研的年輕女性的坦誠回覆，我們描繪出這樣一箇中國女孩的畫像——她知道自己喜歡什麼，也不諱談自己要什麼，對自己嚴格要求，期待有一天可以理直氣壯掙大錢，實現自我價值。
在選擇職業時，有57%的人更看重自己的興趣愛好和未來的個人發展。而在考慮未來理想的生活狀態時，自我價值是一個非常重要的判斷標準，只有“我”活得好，才是真正舒心寫意的人生；而且她們並沒有事業與家庭不能兼顧的刻板印象，27%選擇“我都要”；16%選擇更注重事業，追求財務自由；12%選擇注重家庭。也許重要的不是她們選了哪種價值判斷，而是未來的職場應該提供給她們自由選擇的空間，讓每種女孩都可以按照自己的意願，盡情地活。
什麼是女孩眼中的成功？
將近一半的受訪者選擇了“努力活成自己喜歡的樣子”，16%認為是“不斷創造更多社會價值”，12%認為是“在所處領域小有成就”……曾經一句廣為流傳的“雞湯”已經成為女孩激勵自我的金句，成功的定義由自己把握，不再用固話標準去框定自我，這種“成功”最令人心動。
焦慮，不是一個人的故事。在接受調研的職場女性中，面臨的職場壓力主要是競爭壓力、人際關係、超負荷的工作以及家庭與工作的平衡。性別歧視排名在第8。大多數女性的煩惱與她們的男同事相同，但性別帶來的職場不公依然不可忽視。而女性求職焦慮中，最引人注目的原因分別是生育和需要兼顧家庭。這種系統性的難題，困擾著大多數中國女孩。
面對歧視與汙名化女性的現象，中國女孩有自己的苦惱。或者儘量避免被貼標籤，或者對此表達尷尬或苦惱。她們知道，不管偶像劇中那些職業顯得多麼夢幻，在現實生活裡，女性的職場壓力和競爭難度遠遠大於男性，年齡和生育問題依然像始終在跳動的時鐘一樣，影響著她們的未來。但是為了實現自己的價值，她們敢於去拼一把，向著閃亮的方向大步向前。
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