滿20年程式設計師生涯-與大家分享記錄最近7年的快速成長經歷(上海市青浦區快遞行業戰鬥7年奮鬥史)

通用C#系統架構發表於2020-12-10

 

     最近6-7年很少寫部落格、其實關鍵是沒精力寫部落格、主要是發發微信解解悶、偶爾發發感慨、發發總結心得等,微信好友也接近有4500個好友左右距離滿是不遠了。不寫部落格的原因關鍵還是擔心同事們說:“沒好好工作,成天有精力寫部落格寫文章,心思沒在工作上”。其次就是把有限的精力投入在哪裡更有價值的事情上了。找到了發展的方向與軌道後精力就不夠用了、就沒那麼充沛的時間了。

    也歡迎大家加微信、連線的是資訊、人脈、思路、思想、能力、機會


    這幾年最大的收穫是在一個行業裡立住腳(中國快遞行業)、有一定的人脈、有一定的行業知識、得到領導的信任並能放心去幹一些事情。同時在上海郊區買了一套房子(青浦區重固鎮、關鍵是便宜才3萬元一平米、距離公司也很近、早上可以睡懶覺、交通也不擁堵),上海戶口也正在弄,應該只是時間問題、會比較順利能拿到上海戶口才對,累計繳納100萬以上個人所得稅也快滿足了。
    回頭看看這7-8年、走錯了一些路、走彎了一些路,但是總的來說是收穫與成長是最快的7年、提高也是最快的8年、基本上達到了職業生涯的最高點。總的來說是很充實很有激情充滿幹勁的7年。

    跟著我們一起戰鬥的最早的一批技術人員也得到了很好的回報與提升,都成為公司的主力干將,工作也是越來越有希望、前途也越來越光明。

     2013-2016年在中通快遞做資訊化建設工作、每天工作很充實、成就感也很足、把一個個專案乾得很漂亮、效率也很高、價效比高、就坐等著公司上市勝利在望的盼頭,公司的重大資訊化專案進展很順利、都快接近全部成功的時候公司來了一個新領導、與新領導感覺不是一路人、性格也不和、工作在一起也不開心,一時衝動就離職了,“一念之差”沒有能擁抱變化、也沒能道高一尺魔高一丈的境界與能力,這個選擇多年後回頭看看也可能是做的最大的一個錯誤、若沒走這個路線可能手上有價值不菲的中通快遞股份、上海郊區買個大別墅、買個法拉利跑車等還是有希望的。很多事情都是馬後炮、這個選擇沒有影響正常生活心情還好一些,若這幾年工作不順利、那估計會後悔終身、畢竟能賺個大幾百萬的機會是很少的,其實真正能拿到公司原始股的機會也很少、估計以後也不大容易遇到這樣蒸蒸日上快速發展公司的原始股了。

     2016年年底去了申通快遞做資訊化改造工作、就是一路坎坷、一個坑又一個坑、最終堅持了3年的辛苦付出、艱苦奮鬥、在大家的努力下重大資訊化改造專案還是最終勝利了,後來申通快遞被阿里收購有幸與菜鳥技術團隊的朋友們一起快樂工作了接近1年,在這1年時間裡身心、造詣、境界、思路也得到了很大的提升。也感謝菜鳥技術一起戰鬥的兄弟們、給了很多啟發、有不少重大人生疑惑也都得到了美好的解答。如何管理好團隊、如何進行末尾淘汰、如何晉升、如何進行溝通、如何激勵、如何團結一切能團結的資源、如何創造價值為先、如何技術主動出擊等等。
    當然對阿里雲的使用也有了深刻的體會、大資料的處理技術、全鏈路壓測、效能監控、日誌監控、如何把龐大的資訊系統平穩的搬上雲等有了深入的瞭解、大規模團隊的高效率協調,這段技術變革經歷還是非常寶貴的技術人生難得的昇華大提升的經歷,畢竟是每次變革都是投資好幾個億的軟體系統改造專案的推動下進行的。

 

     這7年從最初的進入快遞行業,每個快遞公司3-5個開發人員發展到接近1300多技術人員規模的突飛猛進的歷史變革、深刻體會了從傳統行業轉變成高科技企業的全過程、海量大資料量高併發、各種資訊保安的升級加強、各種技術隊伍的建設能力、核心技術問題的解決能力、各種科學的管理理念一個個被引入到快遞行業資訊化建設過程中來,行業競爭變得越來越激烈瞬息萬變,在快遞行業資訊化建設道路上一批又一批前輩領導被淘汰被倒下來、一批又一批競爭力不夠的小快遞企業倒下。其中有的是還是由於資訊系統建設不給力倒下、或者資訊系統建設耗費巨資還失敗的小快遞公司也有、無法支撐快遞公司的快速發展,當然多數是由於業務核心能力、管理能力不行逐漸倒下被社會殘酷淘汰下去了。

 

    2020年終於下定決心、必須早點兒回中通快遞工作了、時間長了人都陌生了、很多領導也不認識了,得抓緊回可以長期工作的公司、中通快遞領導都在用心治理、用心管理公司、所以公司裡各種坑比較少、日常工作豐富多彩、公司的精氣神也好一些,工作外業餘活動也多、各種培訓也很多、公司裡漂亮妹子也多也很養眼。
    進入快遞行業後學會了喝大酒、主要以啤酒為主、白酒就五糧液什麼的也不錯,打撲克、炸金花,打各種麻將、大多時候會輸,但是打得不大,每次1000-2000元輸贏以內。由於工作表現良好大領導們對我還是很不錯。經常也能跟這個行業的頂級大咖一起吃飯一起打麻將、也感覺很榮幸、輸贏不是關鍵問題、能被帶著一起玩才是關鍵,偶爾也能派去參加一些重要的會議代表公司出席。

    這7年最大的變化是,技術上各領域的問題都很自信能解決好,能把大規模技術團隊能帶好,上海買了一個房子,家裡買了新特斯拉,每個月發多少工資根本不在乎了,去飯店吃飯想吃哪個菜就可以點哪個菜刷卡就ok了,10個8個同事在一起想請大家吃飯就出去吃一頓了。
    目前帶著大幾十號技術人員的隊伍、每天各種鼓勵、每天都很充實、溝通協調各種日常雜事、部門發展得四平八穩、大家工作都很有幹勁兒、很踏實。每天努力一點點、日積月累就更加厲害了。 需要更多優秀的技術人才加入到我們的隊伍裡來,畢竟有1300人的IT隊伍,日常的缺口總是很大。給的薪資待遇也很棒,可以享受上海的薪資待遇、買江蘇崑山的房子,生活壓力很小、生活質量很高,公司的福利待遇也很好,HR、客戶服務部的漂亮妹子也很多,因為公司只招聘漂亮的妹子讓大家工作更加開心。

    基本上江蘇崑山、花橋一帶安家的IT技術人員蠻多人員都到公司來發展了,因為我們在上海郊區距離這些地方近一些,福利待遇也很好,人也多工作也熱鬧節目也多,所以有些技術人員放棄了上海市中心的工作轉戰距離家裡更近的中通快遞來了,畢竟可以每天回家、每天來回上班路上不擁堵、還可以買個相對便宜一些的房子、比上海市中心買房子生活壓力小很多。

     

    這幾年每年都在幹幾個億投資的大型資訊化建設專案,感覺跟當初的夢想很接近,同時能成為其中的核心組成人員也很開心,為將來20年的職業生涯打下牢固的基礎,不會那麼容易被社會淘汰了,畢竟學費交了很多、經過各種磨難、坎坷歷練過來了。回想當年熱情澎湃的來浙江打拼還是很值得、當年開上小毛驢奧迪A4L來上海打拼也是值得,遇到了朝陽行業、遇到了優秀的領導、得到了迅猛的提高和發展。


    其他比較感受深的變化就是已經過了40歲了,也知道什麼是累的感覺了,中午也要睡一下就爽多了,漂亮妹子也想得不多了,看看就好了。

 

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