教育機構私域流量增長的底層規律

騰跡發表於2020-12-07

要說從去年年中開始要說最火的運營詞,那肯定是私域流量。
而私域流量為什麼會大火呢?它增長的底層邏輯是什麼?為什麼私域流量這個概念會大火?一個都公認的原因是獲客太難。而談到獲客,主要考慮三個要素:產品、流量、轉化率。這三者決定了一個商業模式能否成立,而研究這三個要素之間的關係,可以梳理清楚私域流量增長的底層邏輯與基本流程.
一、流量積蓄:裂變和社群打造流量池
洞察需求解決了從無到有的問題,那私域流量池的搭建則要解決從沒有人到很多人的問題,而在具體搭建的過程中,需要用到兩個工具:裂變和社群。

  1. 裂變
    裂變是大多數時候優先選擇的方式,關於裂變形式的選擇,常常根據效果來決定,而並非看到別人做出新的玩法就要馬上覆制。
    選擇裂變形式的第一步,是看你的使用者是否能夠接受這一形式,如果這種形式操作成本低,不需要耗費多餘的時間來學習,就可以考慮使用。
    第二步則是看你沉澱使用者的方式,或者留下使用者線索的方式,比如你需要手機號,就可以考慮付費裂變的形式,不需要手機號單需要加好友,就選擇個人號的裂變方式。
    經過前面兩步,你基本就可以判斷出要選擇哪種裂變形式,當然,如果你的活動較為複雜,需要系統的裂變體系支撐,則另當別論。
    而說到裂變形式,常用的有這幾種:轉介、助力、拼團、分銷,可以根據以上兩個步選擇使用,具體就不再本文多做介紹。
  2. 社群
    社群是私慾流量池搭建的第二個有效工具,目的是對通過裂變吸引來的流量進行啟用和留存。
    關於社群運營,這裡只談三個個人認為比較重要的點。
    (1)告訴社群目的
    社群是幹什麼的,這是第一個要跟使用者說清楚的,不然他進群之後會非常懵,過不多久就會退群,很容易造成流失。
    所以,當流量灌入社群時,必須及時更新群公告或艾特某人,告訴他們這個群的目的和作用,比如每天有案例分享,組織話題討論,提供免費課程等等。
    (2)制定社群規則
    社群的活躍是需要規則來保證的,而所謂規則,則包含兩個方面:即群規和等級。
    群規,就是一個群有什麼事情是必須做的,有什麼事情不能做的,需要做的沒做或不能做的做了,需要有一定程度的懲罰,比如發廣告移除群。
    等級,則是根據群內各使用者的表現進行的階層劃分,常以積分的形式表現出來,積分越高,說明越活越,可得到的獎勵也越多,而積分低的,則沒有獎勵,甚至會被淘汰出群。
    通過社群規則,可以發現或培養社群內的意見領袖,這對以後的流量運營有非常大的幫助。
    當然,社群目的和規則可以保證社群有良好的活躍度和留存率,但這一切的前提是能夠做到嚴格的執行,如果做不到,任何目的和規則都將失去意義。
    (3)善用群體效應
    所謂群體效應,主要包含五個方面:
    助長效應:群體對成員有促進、提高效率的效應;
    致弱效應:群體對個體的行為能帶來積極的效應的同時,也會帶來消極的效應;
    趨同效應:個體在群體規範效應下,縮短差距,而趨向於相同的意見、觀點和行為傾向;
    從眾效應:個體在群體的壓力下,改變自己的觀點,在意見和行為上保持與群體其他成員一致的現象;
    墮化效應:個體在群體中的工作成果不如單獨一個人工作時那麼好的一種傾向。
    依據這五個效應,可以有效啟用甚至轉化使用者,比如,利用趨同效應在群內分享轉發截圖,吸引其他人轉發;利用從眾效應在群內曬分銷成果,以此影響其他使用者參與分銷等。
    二、體驗課贏得信任
    經過價值服務環節,一般都會直接嘗試轉化到創造營收的產品,但是這種轉化率一般比較低,而且效率不高。根據我們的經驗,有這樣一條轉化路徑是相對合理的:價值服務——「體驗課」——核心產品。體驗課,如果說診斷是告訴使用者“我知道你的病,我有藥”,體驗課則是讓使用者“品嚐藥的味道”,然後根據“感受”做下一步決策。
    關於體驗課的形態,主要分三類:
    試聽課:很多線上1對1機構打出的「註冊即可免費領幾百元課程」就是此型別,目的就是希望通過課堂體驗打動使用者。
    公開課:利用老師專業性和課堂體驗來影響使用者決策的產品型別,有直播課也有錄播課,線上雙師大班課機構常用此類手段。
    入門課:一種新型的體驗課形式,採用的社群+訓練營模式,內容多擷取自正式課程的一部分,這也是被稱為入門課的原因,典型案例是寶寶玩英語。
    其實,診斷和體驗課是可以直接作為轉化手段的,但運營偏重,如果對接的是較低客單價產品還好,較高客單價就比較麻煩。但將體驗課、診斷課與價值服務手段做成統一轉化產品進行搭配,運營成本就比較低,如果搞得好,一次招來大批使用者是很容易的,明顯要比單獨的轉化手段效率要高。
    總結
    私域流量池積蓄使用裂變和社群兩個工具,前者注意形式的選擇,後者注意社群目的、社群規則以及群體效應。價值服務的手段分直播和訓練營兩種,直播需要對細節做好把控和改善,而訓練營可依據上癮模型進行產品設計,提升留存。體驗轉化的方式有診斷和體驗課,診斷分為統一測試和個性診斷,體驗課則有試聽課、公開課、入門課等形式,兩者與價值服務手段搭配,可顯著提高轉化率。
    今天的分享到這裡就結束啦,喜歡的點點關注哦~

相關文章