2016年的6月我開始覺醒，下定決心離開谷歌——我職業生涯中最好的一份工作，加入一個區域性的初創公司“Careem”。我決定離開提供高薪的、全世界最成功的公司，離開最聰明的同事們，回埃及工作——我到底在想什麼？我父親說我瘋了，我的朋友說我到了中年危機，但是我覺得我遇到了中年機遇，中年責任。
接下來我想跟你分享一下我的旅程：
在那之前，希望你能思考一個數字，就是 9。九年，從2007年十二月到現在將近九年的時間。
在這九年裡，我兒子“Ali”在埃及高中畢業，接著他在美國大學畢業，然後搬到阿聯酋工作。
九年。
在這九年裡，我女兒“Nour”長成了一個美麗的姑娘，現在在紐約一間世界上最嚴格的設計學校學習；我向你保證，在不久的將來，當你看到一些建築和住宅時，一定會記住她的名字。
九年……
在這九年裡，我們見證了世界的變化，看到這顆星球的每個角落尤其是家庭的變遷、衰退和革命，見證了四屆總統的更替，見證了政府的更迭，見證了法律一夜之間改變。那是我們大多數人都不認同的改變，因為在這個改變之下我們許多人失去了很多。我們認為這些改變燒燬了我們通向未來的橋樑。但是在這些火焰的灰燼中，升起了希望的微光。這不是普通的從灰燼中重生的鳳凰，不是那個父母給我們講的睡前故事中燃燒著羽毛、圍繞著光環的鳳凰，新千年的鳳凰是以二元形式出現，用0和1表示。我們的鳳凰無處不在。
在這九年裡我們的鳳凰做了什麼？它打破了現狀。九年中，Facebook，由一個哈佛輟學的年輕人創辦、受另一個名為MySpace的網站啟發而發展成完全成熟的媒體和通訊帝國的上市公司，積累了世界上超過15億的網民。他們發射了太陽能飛機，使網際網路能全球聯通。Facebook改變了我們通訊和分享資訊的方式——對於個人和公司皆是。
在這九年裡，我們知道的像Airbnb（譯者注：一家全球民宿預定網站）這種公司打破和重塑了旅行和旅遊業，把每一個住宅和房間轉變成潛在的旅館，來和已經存在的希爾頓、喜來登以及全世界各個城市中的其他很多酒店競爭。Airbnb 擁有超過 6 千萬的使用者，超過兩百萬的住宅在這個網站上登記，這家公司估值250億美元，覆蓋了191 個國家的超過57000個城市。
在這九年裡，成千上萬的初創公司在整個埃及、中東甚至是全世界爆發。數百萬年輕人環顧四周，意識到這個世界並不合他們的胃口，他們就會挑戰和改變世界。敘利亞難民通過一些服務他們、幫助他們重啟事業的創業公司開發的app（應用），尋找到了願意為他們開啟家門的人，找到了重新開始的希望。敘利亞的女人制作商品，然後通過類似 Mumm 這種應用賣給其他人從而倍受鼓舞。
埃及企業家採納了一個在看起來似乎有點瘋狂的想法，然後使它成為現實。他們創辦了 KarmSolar，之後成功地開啟了向埃及政府售賣太陽能轉化電能的業務。Nafham.com這樣的創業公司致力於將學校的教育推廣到任何可以連線網際網路的螢幕，從而使教育無處不在。如今他們已經覆蓋了五個中東國家的課程體系。
埃及的初創公司著眼於人們長久以來就一直做的事情，決定要“徹底改革”這些事情，他們甚至想到改變發訃告的方式。
ElWafeyat.org看到了讓人們在數字世界中悲傷緬懷的機會，並讓我們看到了這種可能的實現。（譯者注：ElWafeyat.org是一個埃及網站，可以釋出/讀取訃告、傳送慰問等）
這些所有事情，都發生在這九年中。
在這九年裡，我是谷歌的一員，在我作為一個人同時也是一名員工成長的同時，也在埃及、中東地區以及全球具有很多角色。作為谷歌在埃及和北非的地區經理，與優秀的團隊並肩作戰，幫助谷歌在埃及釋出，以及監測它的發展。當谷歌在中東地區由 Dubai 領導著進一步擴張的時候，我也是這個優秀團隊的一員。我從來都是一個夢想家，現在，我決定我要面對更大的挑戰，我想繼續追尋夢想、實現夢想。我決定加入 Google X，這是谷歌最前沿的部門。
你知道的， Google X 本質上是谷歌內一個並不著眼於解決現存問題的單位，而是專門從事於“moonshot thinking”（譯者注：在科技圈內，“Moonshot”是一個瘋狂的想法或者不大可能實現的專案，它被解決的科學機率可能只有百萬分之一）的單位。這是什麼意思呢？這意味著超前思考，嘗試概念化那些甚至還沒有出現的問題，並且要指出如何能通過科技的幫助來最好地解決這些問題。對於像我這種好奇的人來說，這就是我夢想的工作。我可以和一些當代甚至可能是在任何時代都是最聰明的人一起工作。我參與到的專案改變了人類的生活方式。
九年。
考慮到所有情況，大多數人很自然的會想到一個問題(也許你也是)，這個問題就是：“Wael，你為什麼要離開這個工作的天堂？”這個嘛，你應該會喜歡我的理由——選擇離開谷歌的感受就像和大學時代的女友分手。
她很漂亮，也很聰明，人人都喜歡她，我當然也是其中一個，但她卻不是我命中註定的那個人。這是一種無論你怎樣嘗試掩蓋自己都無法逃避的感覺。我決定離開谷歌這件事絕不是順利和乾脆的，但是我知道這樣做是正確的。我會害怕再也不會遇到像她這樣的人了，也會害怕沒有人能替代她。
最後，我還是鼓起所有的勇氣去傷我和她的心。我會害怕曾經這麼認真，會放不下，會不快樂。
最終，我做出了可能是我人生中最關鍵的決定。這不是因為我離開了像家人一樣對我的經理，也不是因為放棄了難以超越的高薪，也不是因為捨棄了其他公司都提供不了的舒適環境——這是個重要的決定，只是因為我知道離開這段關係將會為我開啟更大的世界。
我和谷歌的問題，就像人們和感情很好的前任的問題一樣，離開的時候會很有負罪感。所有我提到的這些福利都在潛意識裡刺激著這種負罪感。在財富500強的公司工作是很有聲望的，更何況是在這500強中前五的公司。我周圍的同事都是很有聲望和地位的。公司提供給我和我家庭的薪水和福利也是很好的。這是一個會令人害怕離開的安全毯。我不知道事情在沿著一定方式走了很久以後會如何發展。這些是最令人產生負罪感的，因為這會引發很多內心的問題：難道我不應該感謝這些免費膳食、按摩、在家辦公等等等等的優待嗎？尤其是在整整九年後？事實是，我很感激，我覺得很幸福，但是這也讓我感覺更難受，因為我知道我想離開這裡。
我現在絕對誠實的告訴你，我真正離開谷歌加入Careem的原因是雙重的，這原因來自於害怕、渴望和不滿。害怕的部分可能是最難以忍受的，我害怕的是我會猶豫很久然後突然意識到太遲了。我害怕我安居於一個安全舒適地選擇，沒勇氣和自己打賭。你可能很驚訝，我馬上要50歲了，但我比過去任何時候都更加渴望。我渴望更大的成功。我渴望推動、引領一些變化，一些真正有影響力地變化。我渴望激勵和指導那些希望把握自己命運的人，幫他們打破和挑戰現狀、走出他們自己的路。我不滿於一些跨國公司總是製造一些花哨的產品，然後在全球無限擴張。我對一些公司不在乎他們所在地區的價值觀感到不滿。我不滿，因為我們這個區域被認為不配出現一個值數十億美元、可以提供同樣好甚至更好的服務的公司。我不滿於人們認為這個想法是遙遠的夢想。
對我來說，Careem不止代表一個夢想，更是代表一個承諾。
這個承諾，是想證明一個本地公司，從服務一個區域開始的公司，由土生土長的、瞭解這個地方的問題的人建立的公司，可以真正解決這些問題。
普通的跨國公司是不能像本地公司一樣迎合本地的需求的。僅僅套用一些通用的成功經驗教條，就把它當作使命或價值取向並不是真正在乎使用者的需求是什麼。我們應當最大程度地遵從當地的規則，保證我們融入了社群，保證我們正在提供無與倫比的服務，保證所有的利益相關者——我們自身、政府、領頭人們、顧客都是得利者。
我們中的有些人（比如我），只會因留下超越了時間和人、且足以定義一個時代的遺產而感到滿足。我相信我在Careem的工作將會定義一個革新和超前的時代，至少這次我們埃及人和阿拉伯人將會成為領導這次變革的人，改變未來以適應我們的需求，走適合我們埃及價值取向、使命和願景的道路。我知道我的孩子們在他們各自的職業生涯中，將會達到我甚至不能想象的高度。有些人只要自己的功績有後人紀念就會滿足，但是回憶會逐漸消退。
我們是致力於讓我們的今天、孩子們的明天以及未來變得更加美好的人。我們是意識到我們能提升自身，並且通過填補缺口來改造這個世界的人。我們將來三年中要幫助一百萬的埃及人變得自信、自主、掌握自己的命運。我們強調包容，授人以漁和機會平等。
打賞支援我翻譯更多好文章，謝謝！
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