專欄 | 九章演算法
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離職、跳槽是一件很正常的事。但是難免在面試時會被問到：“你為什麼要離開之前的公司？”
首先，你要知道面試官這麼問的目的是什麼？
面試官問這個問題，是想知道你離開之前公司的原因是否合理，是想知道你是否對公司忠誠、有熱情、感興趣，想考察你動機是否單純、是否只是把公司當成一個“避難所”或者“跳板”，同時，面試官也想從你的回答中考察你的情商以及溝通能力。
接下來，針對這個問題，我要分享個Tips。
Tips1:要誠實 Be Honest
如果你是為了金錢、職位、興趣等離職，那麼你可以誠實地說出來，讓面試官感受到你的真誠。
Tips2:要簡潔 Be Concise
如果面試官問你在之前公司發生了什麼事，你一定要簡單地說出來，不要彎彎繞繞，花費很多時間去組織語言，面試官只是想知道發生的事，而不是想聽你說故事。
Tips3:要專業 Be Professional
不要試圖去和麵試官理論，要表現出你的專業素質，突顯出你的能力和價值，要牢記，坐在你對面的那個人很可能會是你以後的老闆、同事或者下屬。
Tips4:要守密 Be Discrete
千萬不要在面試官面前透露你之前公司的機密資訊，因為這會被當做沒有職業操守，你現在出賣了上家公司，誰能保證你下次離職的時候不會出賣自家公司呢？
Tips5:要正能量 Be Positive
要在面試官面前保持積極的態度，可以說“我想學習更多的技術”、“我想接受新的挑戰”，這會讓面試官覺得，僱用你可以為公司創造價值。
Tips6:要自信 Be Confident
面試過程中一定要自信，只有保持自信，才能在面試中始終保持高度的注意力、敏銳的判斷力、縝密的思維力，才能征服面試官
Tips7:要禮貌 Be Polite
在回答面試官問題的時候，要有禮貌，要尊重對方，儘可能地代入對方公司，比如“因為貴司很重視對員工的培養”，保持面試氣氛的和諧。
行翻譯。
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