專欄 | 九章演算法
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矽谷 IT 工程師的跳槽頻率非常高。比如Google，每年都會有很多人離職。那麼，他們在離開Google幾年後，回過頭來是如何看待自己當年做出的離職決定的呢？
@Daniel Tunkelang, Google前技術組長 (2009-2010)
“I made the right choice to move”（我覺得我做了一個正確的決定選擇離開）
Daniel Tunkelang在Google掙扎了一年後跳到了LinkedIn，離開Google使他擺脫了在Google時的鬱郁不得志，在LinkedIn他感受到了自己的價值，體會到了成就感、愉悅感。
@Robert Menke，前Google員工
“Difficult, but not for the reasons you might think.”（會變得困難，但不是你想的那種原因）
Robert Menke在離開Google前並沒有找到下一個工作，不是因為能力不足，而是因為那些工作都偏離了自己的預期。創業公司會認為自己無法滿足你的工資要求，大公司會猶豫因為你的在Google的技能不能轉移，這導致你到現在還一直處於待業狀態。
@John L. Miller，Google前軟體工程師（2013-2014）
“It's significantly better than it was there”（現在的生活比在Google好太多了）
John L. Miller是一個有著20多年工作經驗的軟體工程師，在加入Google後雖然享受著高薪，但發現自己對Google的工作並不感興趣，於是在一年後離開了Google，雖然薪水變少了，但是可以做自己喜歡的工作了。
@Alex Worden，Google前Level 5的軟體工程師
“It’s awesome!”（這很棒！）
在Google，Alex Worden與世界上最聰明的人一起工作,要通過激烈的競爭才能夠得到晉升。離開Google讓他發現了新大陸，因為有在Google工作過的輝煌簡歷，使他受到各家公司的追捧，在新環境中得心應手。
@ Christof Jaritz，Google前經理（2009-2016）
“I loved my time there, but I don’t want to be a lifer’”（我喜歡在Google的日子，但是我不想做一個安於現狀的人）
Christof Jaritz說，在Google很難做真正適合自己的工作，但是卻可以在Google學到很多知識和技能，在同一家公司呆了很多年就會有想要離開的衝動，於是他離開了，去享受不一樣的生活。但是他也不能保證以後不會再次迴歸Google。
@ Joel Johnson，前Google軟體工程師（2010)
“There was nothing to work on”（那裡沒有什麼可以讓我繼續留下去的理由）
“There was nothing to work on”（那裡沒有什麼可以讓我繼續留下去的理由）
Joel Johnson覺得在Google的工作純粹是在浪費時間。在Google沒機會學任何東西，環境也很嘈雜，最關鍵的是，在谷歌的生活讓他第一次見識到人性的可怕，因為那裡存在各種爭鬥、偏見和冷漠。
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