• 普利司通釋出了《2019-2020年可持續發展報告》，該報告重點介紹了公司最新的業務增長戰略，同時還展現了普利司通為實現可持續發展社會的積極投入與具體成果。

• 普利司通將可持續性作為各個業務發展的核心，與員工、合作伙伴、客戶和社會攜手共創新價值。

• 本報告中，普利司通亦宣示了其全新的“中期環境指標——2030年計劃”，旨在加速實現公司的“脫鉤”目標，以降低對環境的衝擊。

近日，普利司通釋出了《2019-2020年可持續發展報告》，不僅闡明瞭集團最新發布的“中長期業務發展戰略”細節，同時也展現了普利司通為實現可持續發展社會的積極投入與具體成果。

“可持續性是集團內所有活動不可或缺的一部分，也是我們增長戰略和企業文化的基石。”普利司通全球執行長兼代表執行官石橋秀一表示，“基於這樣的共識，我們啟動了相關計劃，將可持續發展戰略進一步融入到我們的日常運營中。無論是在業務發展或是助力社會進步等方面，我們都看到了能夠與員工、合作伙伴、客戶等不同利益相關方攜手共進的契機；我們很高興能夠通過這份報告和大家分享更多關於我們的戰略方向與實際舉措。”

普利司通集團已把2020年定為“第三創始元年”（或稱“普利司通3.0時代”），將在其發展歷程上開啟新頁。普利司通的願景是成為一家提供可持續解決方案的公司，持續創造社會價值與客戶價值，並以最新發布的“中長期發展戰略”作為指導方針，期在2050年前達成此目標；該戰略中明確將可持續性定義為發展核心，並通過普利司通獨特的解決方案幫助集團獲得競爭優勢。《2019-2020年可持續發展報告》中公佈了普利司通為社會和客戶共同創造價值的願景，以及如何通過“我們的服務之道”（Our Way to Serve）的企業社會責任理念和可持續發展平臺解決社會問題的相關細節。

《2019-2020年可持續發展報告》中也宣佈了“2030年計劃”，這是一系列計劃在2030年完成的環境指標。普利司通在2019年成功地提前完成了中期的2020年目標（又稱“2020年計劃”）。新的“2030年計劃”旨在幫助公司加速實現“脫鉤”發展，通過提升自然資源使用的整體效率以降低對環境的衝擊，從而實現其2050年及至未來的長期環保願景。

根據上述目標，普利司通將採取以下措施以進一步減輕公司對環境的影響：

通過更深入地瞭解社會和客戶、持續地為其提供能夠創造新價值的解決方案等舉措，普利司通集團正積極致力於解決社會問題並落實“聯合國可持續發展目標”（SDGs）。公司將開拓創新，採用全新的解決方案，持續改善人們移動、生活、工作和娛樂的方式。

如需閱讀報告全文，請點選普利司通官方網站進行下載：

https://www.bridgestone.com.cn/aboutbridgestone/socialactivities/07.html

*1我們的生產基地所在的部分缺水地區存在著淡水資源數量和質量的惡化風險

*2輪胎產品的所有材料重量，包括用於翻新的輪胎外殼

*3上述增長是基於2011年的對比

關於普利司通集團：

普利司通集團，總部位於東京，是全球知名的可持續出行和先進解決方案提供商。普利司通致力於為客戶和社會發展帶來更多價值，在全球超過150個國家和地區提供多種原廠配套與替換用輪胎、以輪胎為中心的解決方案、出行解決方案和其他橡膠相關的多樣化產品。遵行公司的企業社會責任承諾“我們的服務之道”，普利司通致力於改善全人類的移動，生活，工作和娛樂方式。