根據聯合國全球契約和埃森哲關於企業可持續性的全球性研究，CEO們表示，企業對可持續發展目標（SDGs）的貢獻還沒有走上正軌。

只有21%的CEO認為，企業在推動全球目標方面發揮著關鍵作用，不到一半的CEO（48%）將SDGs納入其業務運營。儘管自2015年達成“全球目標”以來取得了一些進展和創新，但過去四年的社會經濟、地緣政治和技術不確定性分散了CEO們在可持續性方面的努力。

全球商業必須在推動積極變革方面發揮自己的作用。CEO們表示，公眾期望的前所未有的轉變正在鼓勵企業在可持續發展方面積極發展，以在市場上和行業中建立信任和競爭力。

99%的受訪CEO表示，可持續性對其組織未來的成功至關重要，81%的公司正在採取行動推進全球目標。接受調查的200多家公司已經批准了以科學為基礎的氣候行動目標，類似數量的公司已經承諾到2050年將溫室氣體排放量減少到淨零。此外，63%的CEO認為技術是他們公司社會經濟影響的關鍵加速器。

超過1/4的CEO（28%）認為“缺乏市場拉動”是可持續經營的最大障礙，超過一半的CEO（55%）表示，他們在尋求投資於長期戰略目標的同時，面臨著在極端成本意識的運營壓力下做出關鍵取捨。

啟動了十年努力的CEO中有近3/4（71%）認為，隨著承諾和行動的增長，企業可以在為全球可持續發展目標做出貢獻方面發揮關鍵作用。

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