NAMA婦女發展機構和聯合國婦女署聯合開展的一項新調查顯示，在阿聯酋，77.6%的婦女擁有企業（WOB）由40歲以下人群領導。

在1,000名女性企業家中，執行長佔48.8%，獨資企業佔61.4%，說明阿聯酋企業家，尤其是年輕女性，對新興經濟體的國內生產總值做出了巨大貢獻。

該調查屬於《阿拉伯聯合大公國婦女擁有的企業》。該報告由國家婦女發展機構和聯合國婦女署經濟賦權科共同釋出，探討了阿聯酋婦女為阿聯酋全面發展作出貢獻的現實和前景，增強了經濟部門的可持續性，使國民收入來源多樣化。

該報告讚揚了阿聯酋的可持續和彈性創業生態系統，指出過去十年來，阿聯酋透過一系列法律、政策和制度措施，包括簡化融資渠道，在確保兩性平等方面取得了很大進展。

在全球創業指導報告中，阿聯酋位居世界首位，這些國家允許更好的經商環境。

報告指出，沙迦渴望建立一個可持續的經濟，方法是培養青年企業家和新興科技產業，提高競爭力，改善中小企業的商業機會。因此，新註冊的企業穩步增加。

報告顯示，女性企業家數量正在大幅增加，到2021年，阿聯酋女性企業家將擁有500億迪拉姆的貿易許可證；2019年，阿聯酋有2.3萬名婦女經營著500億迪拉姆的業務，2010年有11000名阿聯酋女商人經營著120億迪拉姆的業務。

受訪者表示，他們對公司業務增長計劃充滿信心，並表示必須確保融資渠道。它們強調，透過網路、培訓和諮詢服務，使婦女參與組織的重要性。

受訪者還表示，需要培訓和培養商業技能，包括商業和數字營銷技能，財務會計和管理工具，以及在投標和投標過程中提供建議。同時，報告指出，有13%的人擁有51%以上的股份，25%的人擁有不超過51%的股份，72%的人是小型企業，24%的公司是中型企業。

該報告還提供了關於中小型 WOBs的現實情況以及獲得融資的可能性的全面資料，並就實現這些目標和推動企業發展提出了意見和建議，指出過去十年來，阿聯酋透過一系列法律、政策和制度措施，在公共和私營部門確保兩性平等方面取得了重大進展。

報告指出，該國女企業家委員會是國家商業立法的主要推動者，鼓勵婦女透過微型企業創業。因此，阿聯酋婦女和非阿聯酋婦女得到了鼓勵，她們開始創業的最低要求。

一項名為”阿聯酋婦女擁有企業”的聯合國婦女署-國家婦女協會的研究報告。調查顯示，41.2%的女性企業領導人表示，她們在阿聯酋面臨的主要挑戰是缺乏進入市場；38.8%的受訪者認為有機會獲得資金，33.5%的受訪者認為市場競爭激烈。