去年 7 月，掘金 juejin.im 完成了後端遷移，業務發展和產品迭代又重新走上了正軌，我們也重新定義了社群的 slogan
一個幫助開發者成長的社群
在過去的半年裡，有過困難，也遇到過低谷，但我們還是做到了一些事情：
- 開啟系列技術沙龍活動 JTalk，JTalk Uni 第一期走進北大
- 上線了掘金小冊，售賣超過 10000+ 本
- 移動端釋出新版掘金沸點，並上線了話題功能
- 最火的技術標籤前端，有超過 23 萬人關注和 1.4 萬篇文章
- 掘金翻譯計劃超過 1.3W Star，並完成了前端開發者指南、Tensorflow 中文文件的翻譯
未來，技術的發展會越來越快，開發者的需求也會變化。我們相信開發者會繼續引領未來 50 年的科技創新，而掘金的使命就是去服務他們。然而受制於人力不足，在產品、內容等各方面，仍有諸多問題需要改進，例如：
- 搜尋功能若有若無，亟待完善
- 新版沸點只上線了移動端，Web 端尚在排期之中
- 上海、深圳等地的開發者對 JTalk 活動呼聲強烈
- ...
因此，我們真誠地邀請熱愛開發和社群的你加入掘金團隊。
招募人才
- 前端開發
- 後端開發
- 運營經理
- 內容運營
此外，我們也在招聘財務、主編等，點選檢視更多職位-> 掘金職位列表
前端開發
工作職責：
- 各業務線的前端開發及營銷活動頁面開發；
- 前端效能優化、架構演進及基礎設施搭建；
基本要求：
- 掌握原生 JS（ES6）/CSS/HTML
- 有具備一定複雜度的 SPA 開發經驗
- 有工程化及效能優化的實踐經驗
- 熟悉 Node.js 開發
- 瞭解 SEO 及 HTML 語義化
加分項：
- 熟練掌握 Vue.js 開發
- 有軟體工程基礎，注重程式碼質量
- 有微信或瀏覽器擴充套件應用開發經驗
薪資：12 -20k
後端開發
工作職責：
- 負責掘金社群伺服器端開發
- 持續優化服務穩定性和效能
基本要求：
- 掌握 PHP 或 Golang 程式設計
- 兩年以上後端開發經驗
- 熟悉常見的資料結構、演算法與模式，有一定的工程意識
- 瞭解計算機網路、資料庫、作業系統等相關知識
- 具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，樂於接受挑戰
加分項：
- 有大型專案開發經驗，熟悉典型業務場景
- 有網路、儲存等效能優化經驗
- 瞭解其他程式語言（如 Lua、JS、Python、Java 等）
- 瞭解大資料工具（如 Hadoop、Kafka、Zookeeper 等）
薪資：15 - 25k
運營經理
工作職責：
- 負責掘金社群的整體運營，制定相關運營計劃並落地，完善運營規範和流程；
- 優化內容生產機制，提高內容數量和質量；
- 制定社群規範，優化後臺功能，維護社群氛圍；
- 挖掘社群內外的優質使用者，制定 KOL 的運營策略；
- 完善運營相關資料統計，定期產出分析報告
基本要求：
- 本科及以上學歷；
- 3 年以上社群運營相關工作經驗，1 年以上運營團隊管理經驗；
- 熟悉開發者群體，對至少一個技術領域有深入瞭解；
- 有良好的資料分析能力，對社群使用者行為有一定的理解；
- 工作以結果為導向，執行力強，有責任心。
薪資：15 - 25k
內容運營
工作職責：
- 負責掘金沸點產品的運營；
- 對技術領域的熱點有敏感性，能快速發現並跟進潛在熱點內容；
- 通過運營活動，提升沸點內使用者活躍度；
- 識別沸點內的核心使用者並跟進維護；
職位描述：
- 2 年以上編輯、運營等相關工作經驗；
- 喜歡新興的技術，例如 AI、區塊鏈、AR/VR 等。
- 有蒐集和整理資訊的能力，並且能寫點東西；
- 樂於接受挑戰，有很強的學習和適應能力，並且善於溝通；
- 工作以結果為導向，執行力強，有責任心；
加分項：
- 有微博、公眾號、頭條號等媒體運營經驗者優先；
- 掘金使用者優先。
薪資：12 -20k
除工資之外，我們還提供了其他福利：
- 五險一金
- 績效獎金，每季度都會發放
- 良好的工作環境，辦公室位於望京 Soho T1
- 生日會和生日禮物
- 各種有趣的團建活動