前言

今年的大環境非常差，網際網路企業裁員的現象比往年更嚴重了，可今年剛好是我的第一個“五年計劃”截止的時間點，說什麼也不能夠耽擱了，所以早早準備的跳槽也在疫情好轉之後開始進行了。但是，不得不說，這次阿里面試真的太難為我了，可以說是和麵試官大戰了7個回合，不過好在最後給了offer。

我個人情況是5年Java後臺經驗，阿里定級P7的樣子，下面是我的面試經歷分享，希望能帶來一些不一樣的啟發和幫助。

太為難我了，阿里面試了7輪（5年經驗，拿下P7崗offer）

我與阿里面試官“大戰”7回合，勝

第一輪：

第一輪面試是電話面，以基礎知識為主，前後大概2個小時左右，這個階段我是比較緊張的。

先自我介紹，包含日常工作
多執行緒，ThreadLocal，問了父子執行緒怎麼共享資料 interitableThreadLocals
Lock和Sync的區別
AQS原理（執行過程原始碼，入隊出隊的細節，原始碼細節）
CountDownLatch和CyclicBarrier的區別是什麼原始碼級別
volatile從指令重排序，記憶體屏障
資料庫，MySQL索引，執行計劃、count1*區別、舉例優化sql、MVCC和事務隔離級別的關係、間隙鎖、行鎖
JVM調優（可達性分析演算法中根節點有哪些、cms和G1區別、怎樣GC調優、怎樣排查CPU彪高、記憶體彪高、逃逸分析）
redis資料結構、跳躍表、redis qps能上多少，怎麼知道的、sentinel和cluster區別和各自適用場景、redis cluster叢集同步過程、redis單執行緒為什麼快、多大叫大key、熱key產生原因和後果以及怎麼解決、本地快取需要高時效性怎麼辦？
spring的作用、spring迴圈依賴怎麼解決（說出三級快取原始碼細節）、spring aop原理（動態代理）、spring bean生命週期（原始碼細節，以及各個位置的設計思路，有什麼可擴充套件的）
dubbo服務暴露和引用過程，負載均衡策略，容錯機制在哪裡實現的原始碼
專案中碰到的問題。
為什麼換工作，如果通過會直接說有筆試題，和你確認筆試時間。

第二輪：

第二輪是筆試，總共兩道題，第一題是寫程式碼，第二題是寫技術方案。

第三輪：

第三輪是現場面試，這一輪面試以解決方案為主，前後大概約1小時20分鐘。

快取穿透，讓我設計一個防止快取穿透的解決方案，簡單的就是存null值，但肯定會深究，可以結合布隆過濾器，設計分散式系統，裡面又會問到流量分發到具體過濾器服務的方式，比如一致性hash演算法，怎麼呼叫？比如dubbo直連、等等細節會邊說邊問。
有沒有做限流，設計一個侵入性最小的限流服務。
專案中碰到的問題，最好說框架本身問題，能體現個人能力，也避免問題太低階被面試官看low，剛好之前有發現一個dubbo的bug，所以這問題應該回答的還可以。
為什麼換工作，每輪都會問，這個得想好。

第四輪：

交叉面，專案為主，時間大概為40分鐘，問的內容不多，這個階段我個人的狀態比較放鬆了，與面試官交談的方式也自然了許多。

第五輪：

這輪面試真的讓我比較為難了，面試官問什麼問題都會問到具體的數值，狀態又變緊張了，如履薄冰啊。

專案介紹
聽到說做了限流，限流標準（併發數？ qps？併發數和qps關係？說出了5種限流方案和對應演算法原理）
dubbo呼叫端怎麼在jvm中生成對應服務？dubbo服務端和呼叫端超時時間設定和區別、dubbo長連線。
mysql行鎖最大併發數？（秒殺專案指出）
設計秒殺系統，我說的非同步的方式，會問怎麼優化？改為了同步的方式，非同步和同步區別？然後我也問了阿里那邊
碰到哪些技術難點？怎麼解決？有沒有參考其他大廠？其他大廠方案什麼樣的？有沒有關注阿里這邊最新的技術？
剛剛的秒殺系統，會涉及到多個庫表的更新，分散式事務怎麼解決，我說的訊息最終一致性，非同步？有沒有更好的方案？同步TCC方式，TCC方式原理？（三個階段的具體實現）

第六輪：