2022 招聘季 | 面試了一個月,我經歷了什麼

程式設計師海軍發表於2022-04-06

Hello, 大家好,我是程式設計師海軍,又到了金三銀四的招聘季。 本篇文章總結了我去年面試中遇到的坑,以及身邊人遇到的面試坑,經過總結分析才出了此篇文章, 送給 金三銀四 找工作的你,找工作運氣很重要,時機更重要!

關於技術棧

我在準備面試之前瞭解了 前端市場行情, 以及你需要哪些技術棧。

由於 我面的是 中級前端開發崗位 , 以下是針對 中級前端崗位的一些要求

  • 統招本科以上學歷,具有3年以上前端開發工作經驗; 【可以忽略不計】
  • 熟練掌握ES6CSS3HTML5等前端技術;
  • 精通 Vue React,有微信小程式的開發經驗者優先;
  • 瞭解和使用過Node.js進行前端專案構建
  • 熟練使用 TypeScript
  • 精通各主流瀏覽器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)間的差異性,能快速定位和解決各種相容難題; 【明年IE瀏覽器將於明年6月“退役” 永遠退出歷史舞臺
  • 熟悉Webpack構建的原理,遇到問題能自主的解決.
  • uni-app框架下,進行移動多端(IOSAndroid微信小程式)開發;
  • 掌握HTTP協議相關知識,熟悉nginx相關配置;

以上就是 中級前端崗位 的技術棧要求了。

在北方 偏 Vue :

Vue + 小程式 + uni-app 要求多點,這三個熟練的話,基本上隨便投遞,加上簡歷如果有亮點的話, 簡歷篩選通過很容易。

在南方 偏 React

React 全家桶 + TypeScript

關於面試

遠端面試

  • 遠端筆試 【牛客網】
  • 騰訊會議 【視訊面試】
  • 電話面試

遠端筆試:

面試官在平臺提前出好面試題, 面試者 在指定時間內參加 筆試, 筆試時確保 視訊 和 語音是 正常工作的, 它是在 網頁視窗中答 程式碼題, 有的公司會出場景題 , 讓語音答題,就會用到音訊了,所以在進入網頁時, 一定要 記得 授權, 否則無法面試。

視訊面試:

視訊面試一般是通過 騰訊會議 進行面試, 由於我面了很多異地的,大多都是 視訊面試 , 下面我說一下視訊面試的基本流程以及面試官大概問你哪些方向的問題:

  • 自我介紹 【這個環節少不了,也很重要】
  • 面試官圍繞你的技術棧進行考察
  • 面試官圍繞你的專案進行考察
  • 專案承擔角色
  • 專案難點以及怎麼解決的
  • 通過這個專案你收穫了哪些
  • 離職原因
  • 你有什麼問題想問的嗎 【反問】

電話面試:

我面了這麼多異地面試中,也有不少電話面的, 它其實是 想簡單瞭解一下 面試者的 具體情況, 更多考的 臨場發揮能力, 來考察面試者的技術水平怎麼樣。

關於遠端面試的三種型別,一般在大公司才會有,小公司一般都是到現場面試。

現場面試

就在上週我辭職了,由於之前遠端面試就談好了幾家公司,來現場也就是談工資了。我是在北京跑的面試,這期間到是也面了幾家公司, 現場面試是真的累, 來回得跑,效率也低,也累,一天能跑 2 家 算不錯了~~

期間我面了幾家感覺效率有點低,於是,我認真的想了想, 市場上這麼多公司 都在 招 前端工程師 , 而且 找工作的人 也是這麼多, 如何找到自己 合適滿意 的前端工程呢 ?

  1. 首先要明確自己相要找一傢什麼樣的公司
  2. 薪資的要求
  3. 加班強度如何

知道如何找 到 自己滿意的 工作了, 那麼接下來就是如何 從這麼多 符合自己 需求的 公司中選出更適合自己的公司呢,節省更多的時間呢 ? 接下來就是和 HR 進行溝通來 選擇合適的 公司了 。

我是從以下幾點來和HR 交流的:

  • 研發團隊多少人
  • 前端多少人
  • 有幾個前端HC 【很重要, 你要知道有多少個名額】
  • 公司做的是 自研產品 還是 外包產品
  • 做的方向是 C 端 還是 B端
  • .......

以上的前提是在簡歷通過的情況下,進行按上面條件進行篩選一遍,挑選出更適合自己的工作,這樣到場面試的效率會高點,不然白白浪費了你一上午時間。 期間我也面了 有幾家 傻 X 公司。

注意:

一定要 HR 溝通好 你 接受不了 情況, 現在招聘軟體上有的公司資訊 與 真實情況不符 , 這樣不至於你白跑一趟, 我就遇到了.... 997 還沒加班費,沒調休...

通過 層層條件篩選,這樣 可以高效的面試了, 成功機率也比較高。

我身邊也有很多朋友最近找工作的,有的面了半個月了有的更長時間,最後才入職。

跟他們交流了 他們如何 找的, 他們是廣投遞簡歷,過了就去面試,這樣效率很低。

關於 薪資

這塊主要是在 你技術面試都通過後, HR 會和你進行 交流來 談的。這裡有很多坑,靠自己揣摩了

具體談的流程差不多這樣:

  • 你上家公司月工資多少
  • 你上家公司年薪多少
  • 你上家工資薪資結構構成是什麼樣的

到最後, 通常會按 工作經驗 + 個人能力+上家工資 來給你定最後薪資

以下資料是針對 北京的,整體上差不多這個行情。

總結

找工作的過程是真的煎熬,找過工作的你應該深有感受吧! 來回得跑,到面試場地了,面了半個小時,然後面試官回你一句 回去等訊息吧, 頓時心都凉了......

以上是我這段時間求職的經歷吧,說長也不長,說短也不短,期間也遇到了很多坑,我把這些避坑的經驗分享給你, 希望可以幫助到找工作的你 。

接下的路,還有很長,你還很年輕,加油!

本文參與了 SegmentFault 思否徵文「如何“反殺”面試官?」,歡迎正在閱讀的你也加入。

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