成為比開發硬氣的測試人,我都經歷了什麼?

博為峰網校發表於2022-07-18

我的職業生涯很簡單,可以說,我的測試生涯就是我的職業生涯。 加我VX:atstudy-js 回覆“測試”,進入 自動化測試學習交流群~~

大學的專業是計算機,當年是熱門的學科,但自己的計算機知識不強悍,又加上學校的硬核是金融業,來學校校招的都是各大銀行,且都是需要櫃檯人員,對於計算機的校招基本上沒有,有也被滅了。因此,到了畢業也沒有找到一份滿意的工作。

測試生涯的開始

晃盪了幾個月後,在一家科技公司找了一家網站編輯的工作,工作簡單無聊,但同事們相處特融洽,直到多年後的今天,大家還是見面就可以毒舌的朋友。

由於工作實在簡單,每天都是邊幹活邊看小說,以至於公司測試部的主管看不過眼,剛好那邊要招人,問要不要轉去做測試。

從此,踏上了測試這條不歸路。

測試生涯的轉變

進入測試部後,雖說大學是計算機專業,但對測試只瞭解一些皮毛。測試主管之前當過軍人,以嚴厲出名,為了不被他罵,惡補各種測試知識。從剛開始的被他嫌棄,到後面的經常被他表揚,算是一個很大的進步。測試理論、方法承自於他,可能連做事的方式,都是承自於他,雖然很多同事都不歡迎他,但我心底一直認為他就是師傅,直到現在,我仍對他心存感激。

從單純的做測試執行開始,到自己設計測試方案、場景,再到跟需求人員討論需求,幫忙最佳化需求,然後自己帶專案、寫計劃、帶新人。

後來,公司想要把測試自動化做起來,就開始研究自動化,自以為在這家公司一直的做下去,連同學都笑我,是不是要在這家公司養老(因為工資少,但員工關係很好)。後面經歷了測試主管離職,自動化專案遲遲未能開始,就另謀出路。

那時的我,根本就不知道在自家公司做研發測試和外派到甲方的工作區別。傻樂傻樂的我,開始了外派的生活。

到了甲方的工作場地後,才知道以前的工作環境一直在天堂裡:外派的工作人員關係複雜,工作強度大。工作強度適應了就還好,人員關係才是最重要的考驗點,就算你有能力,也需要處理好人員之間的關係,才會得到甲方的認可。

要不,面對甲方和幾家不同的外包公司,你的能力再好,人員關係處理得不得當,工作便無法開展,甲方就會認為你的能力有問題,更不用說得到自己公司的管理層認可。

不服氣的我,開始了升級打怪獸的工作遊戲,從一個小條線的測試負責人,成長為一個大條線的測試經理,經歷了大大小小專案的新建、改造。中間的酸甜苦辣,我想只有在外包環境經歷過的人,才能明白。

但在前公司測試主管身上學到的測試理論、做事原則,可以說,得到了充分的發揮。

隨著外派的工作越來越穩定,按步就班的溝通方式、處理方式,讓我覺得工作進入滯漲期,再加上一直未漲的工資、高壓的工作環境,更加覺得工作已無趣。因此,就直接裸辭,打算先旅行再找工作。

測試生涯的上升

交接工作差幾天就完成,然後就可以去遊山玩水,開心了許久。曾經的手下(簡稱A君,A君已經換了幾家公司)問我,要不要去面試他新進的那家公司的測試經理,聽說面了許久,未招到適合的。他想著我也要面臨著找工作,所以,想推薦我去試試。

我拒絕了,因為人家要的是一個會大資料的測試經理,而我,對大資料一竅不通,再加上我想休息一下,就沒有去。

遊山玩水回來,在猶豫著應該往哪個方向發展,A君又來找我,說還是沒有找到適合的測試經理,想讓我再當他的頭頭,我還想拒絕,因為我對我不懂的領域存在心存畏懼(已不年輕,已沒有了初生牛犢不怕虎的膽識),他說了句,試了又不會怎樣,最多失敗。也是,怎麼可以不試,就直接放棄了呢,這不是我的性格。

帶著忐忑的心情去面試,只是面試過程比較搞笑:

面試官問:你懂測試流程嗎?

我答:懂,要制定什麼什麼,再製定什麼……(此過程中面試官沒有表情)。

面試官又問:你帶過測試團隊嗎?

我答:帶過,小的到幾個人,大的到20幾個人……

面試官再問:那你是怎麼管理的?如果出現了問題,怎麼管理?

我答:我就這樣這樣,那樣那樣處理……(心裡悄悄鬆了一口氣)。

面試官再問:你知道大資料是什麼嗎?

我答:不知道,我不懂大資料(心裡已涼,但面試官還是沒有表情)。

面完出來,覺得有些很簡單(因為我懂),但重點的不懂,已經覺得不可能。

在回家的路上,HR打電話過來,想著應該是告訴我失敗的結果。雖然心知會被拒絕,但是覺得被拒絕還是會不爽(身為測試人員的傲嬌啊),結果人家打電話過來說,讓我明天再去談談薪資問題,我還不確定的問她,你確定是叫我去談薪資嗎(我是有多傻)?

進入新公司,面對著完全不懂的領域,跟主管說我需要一些時間,才能適應和帶團隊(主管就是那位面試官),然後就開始了我的大資料生活。

在跟領導熟絡後,問了他一個問題,為何會選擇沒有大資料的經驗的我。

他說,測試理論、流程你都很好,跟你聊天,覺得乾脆利落,不會遮遮掩掩,大資料不懂,相信你很快就能懂,所以就沒什麼可拒絕的啊(意思就是感覺看對了,怎麼都可以,面試就像相親)。

從此,大資料,我來了,又開始打怪獸了……

測試的態度

對待這個職業的態度,決定於你能在這個職業的道路上走多遠,而你的心態,決定你前面的道路有多寬。

很多人不屑於做測試,或是因為測試的門檻較低,而覺得做測試很容易。但我想說的是:測試門檻是較低,但是你想把它做得專業,那也可以是一個遙不可及的位置。

跟很多專案經理接觸的過程中,他們從一開始不瞭解我,都會跟我說,做測試沒什麼前途,你總不能一直都是測試吧,再學點開發人員的技術,可以轉轉崗位。

我都會說,我不想轉崗位,我就只想做測試。

後面跟我合作久了,當我嫌棄他們的需求寫得哪些不合理、設計欠考慮一些內在的東西、開發人員連什麼什麼都不懂、專案經理當得不夠硬氣連進度都跟不好的時候,他們都會說,對對對,你說得有道理,我們改進去。

這,才是一個測試人應有的專業和硬氣。

最後:

可以到我的個人V:atstudy-js,可以免費領取一份10G軟體測試工程師面試寶典文件資料。以及相對應的影片學習教程免費分享!其中包括了有基礎知識、Linux必備、Mysql資料庫、抓包工具、介面測試工具、測試進階-Python程式設計、Web自動化測試、APP自動化測試、介面自動化測試、測試高階持續整合、測試架構開發測試框架、效能測試等。

這些測試資料,對於做【軟體測試】的朋友來說應該是最全面最完整的備戰倉庫,這個倉庫也陪伴我走過了最艱難的路程,希望也能幫助到你!

來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/31407649/viewspace-2906300/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。

相關文章