什麼樣的經歷，才能領悟成為架構師？

最近我發現，無論是部落格也好，還是我寫的技術專欄也好，經常會收到很多朋友的留言，留言的內容除了討論技術問題以外，問的最多的，莫過於職業生涯規劃相關的了。

例如：

我剛畢業，如何入行Java開發這一行業？

幹了幾年Java開發了，感覺進入瓶頸期，不知道下一步該怎麼走了？

大家做生意的做生意，轉管理的也不在少數，我還需要堅持做技術麼？

問題雖然五花八門，但是總結下來就是一個：Java工程師的職業道路該如何走？

我嘗試著從各個角度回答大家問題，包括夯實基礎，並學習其他例如學python、大資料等其他技能。

但是這個回答，可能略顯乏力，畢竟我提供的更多的是戰術方向，即具體的操作方法。

可是戰略方向，比如把時間線拉長一點，五年，十年該如何規劃你的職業生涯呢？

我想，這個問題最好的答案，還是需要那些有歷經的過來人，才最有資格和大家談論這個話題。

特別湊巧，前幾天在微信上與一位前同事敘舊群聊時，他對自己在通往Java架構之路上做了自己的獨特分享。

他是如何成為一名成功的Java架構師，甚至公司高管和的歷程。

瞬間我眼前一亮，這不就是包括我在內以及廣大同行們所需要的滋補品嗎？

話不多說，大家請往下看。

開場白

在同大家分享之前，先讓我嘮叨兩句。

雖然工作的事務不同，技術點不同，但是大家都有一個共同的目標，即成為所謂的人生贏家。

重要的是，我們需要關注他這快十年的人生路線是如何規劃和走下來的，中間有什麼可以學習之處？

希望你看了他職業生涯經歷以後，或許能夠對你的當前的職業規劃有所幫助,人生有所啟迪。

故事，就要從頭開始，那才精彩。

非科班出身的Java架構師——王賢

王賢，89年，工作8年，某一線網際網路架構師 P7

說起王賢，我第一印象就是他的語速很快，說話很有條理，平常人需要掰扯 60 分鐘的事情，到他這裡，頂多30分鐘給你安排的很明白。

對於王賢而言，他人生中最不自信的一件事就是學歷了。大專出身的他，在找工作這件事上，並沒有十分大的優勢。而做為大專出身，王賢的每一次機會都來之不易。

10 年大專畢業前夕，王賢拉著一個箱子就去了魔都【上海】。「破釜沉舟，沒想著怎麼回去」，帶著自己的簡歷，王賢跑遍了上海大大小小的網際網路公司，最後終於在一家小型網際網路公司急招Android工程師的時候趁虛而入，成為了一名初級Android工程師。【大專學的計算機專業：C/C++/Java基礎；沒什麼專案經驗】

能夠拿到這個機會，王賢十分珍惜。所以當遇到「你去開發一個 app，公司暫時不會給你提供額外的資源」的要求時，王賢迎難而上。

據王賢當時回憶，【當時在接這個專案的時候，也是硬著頭皮，每天都在琢磨著，怎麼樣才能把這個 app 開發出來。】這對於王賢來說，是他畢業後人生中的第一桶金的專案。為了能做出這個專案，王賢瀏覽了很多技術網站，學習和初步認識了很多技術相關，最後終於倒騰出一個還不錯的版本。【有這樣的毅力，值得我們學習】。

我依然清楚的記得我第一次見王賢的時候，他就給我留下來深刻的印象。當時在12年的一次技術交流會上認識的，當時我們交談了很久，也聊了很多。我們各自也聊了自己在技術上的見解與感悟，當時也互留了聯絡方式。【王賢十分直率地說出了自己獨自一人闖蕩的心路歷程，再看一下我自己，也深有體會。】

我們正式在一起工作的是在2015年，當時我正加班完準備下班回家，就接到了王賢打來的一通電話【最近離職了，再找工作】。當時我也沒多想，【畢竟王賢為人不錯，肯學習肯努力肯幹】就跟他說：“最近我們金服在招人，你可以來試試”。【面試的歷程還是比較艱辛的，畢竟學歷和技術擺在那裡】。最後還是運氣好還是等到了金服的offer。

在新的公司，王賢除了接觸專案上的一些事情外，也慢慢承擔了一些專案溝通的工作。王賢自己知道自己的技術還是不行，需要學習的東西還有很多，他自己也明白，不努力、技術跟不上就會被淘汰。所以便每晚的加班到最後一個離開，也抽空餘時間學習有關架構的相關技術點【購買了很多架構書籍，視訊】。俗話說：“士別三日，則刮目相看”。不到一年的時間，王賢技術長進不少，大家都知道，這是他靠自己的辛勤汗水，每日每夜的加班熬出來的。

“對我來說，如果工作有什麼進步的訣竅的話，大概就是保持一顆刨根究底的心去做專案，就要孜孜不倦的學習新技術”，王賢如此總結自己能在工作中不斷進步的經驗。

在今年18 年三月，王賢離開了金服，以50 萬的年薪加入了目前勢頭最猛的某網際網路公司，定級 P7 。又開始了新的征途。【技術過硬，還怕學歷不行？】

總結

看了以上的經歷以後，結合我個人的其他經歷。

我覺得，可以把這提煉成為三個關鍵字：學習，人脈，時間。

三個關鍵字按照重要性從高到底排序，他們決定了一個架構師，甚至普通人的進階的途徑和方法。

1：學習

你可能覺得，以上的經歷，很像流水賬，貌似沒有什麼太出彩的地方。

無非就是，跳跳槽，找找關係，去個牛叉的公司就行了。

但是，仔細想想，好像沒有這麼簡單吧。

敢問：

假設他肚子裡面沒有點墨水，即便有人推薦，也會有今天的成就麼？

假設沒有對於未知事物的好奇心，他會跳出自己的舒適區，尋找新的挑戰麼？

所以，永不倦怠的學習，才是成功的基石。

甭管你在哪一個行業，別告訴自己學的都足夠了，永遠天外有天，人外有人。

2：人脈

這個不用多說，大家都明白，多認識朋友。

以上的故事經歷中，毫無疑問，他就是通過朋友，熟人介紹進入一家新公司。

所以，朋友關係網是多麼的重要。

換句話說，我可以通過我現有的這些朋友，聯絡上名企中的任何一個人，你會發現，這太扯了，居然還能這樣操作。

同樣，在人脈的背後，其實隱藏著另外一話題，就是所謂的情商。

從人脈的角度來說情商，簡單點來講就是：如何做一個不讓別人討厭的人。

只有不讓人討厭，大家相談甚歡，才會有更深一層的瞭解，才會建立聯絡，最終成為同事，或者朋友，才會有人脈。

3：時間

下面有這麼一個公式，可能有些朋友曾經見過。

它告訴你，若每天比前一天進步0.01，非常微小的進步。

但是一年累積下來，你會比一年前的你牛叉37.8倍。

那十年呢，二十年呢？

其實，這就是時間的力量。

結尾

最後，送大家一句話，我是在某個網站上看到的：

再牛 x 的夢想也抵不住傻 x 似的堅持！

歡迎工作一到五年的Java工程師朋友們加入Java填坑之路：860113481

群內提供免費的Java架構學習資料（裡面有高可用、高併發、高效能及分散式、Jvm效能調優、Spring原始碼，MyBatis，Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多個知識點的架構資料）合理利用自己每一分每一秒的時間來學習提升自己，不要再用"沒有時間“來掩飾自己思想上的懶惰！趁年輕，使勁拼，給未來的自己一個交代！