如何才能真正的提高自己，成為一名出色的架構師？

一、廣度：
廣度指的是架構師應該對所在領域的主流技術體系有一個全面清晰的認識，每一種技術不需要很深入的瞭解，但必須知道每種技術的“3W”：
1，Why：每種技術的由來，為什麼會出現這種技術，這個技術是用來解決什麼問題的？
2，What：每種技術是什麼？技術的基本組成部分是什麼？
3，Which：解決同一問題的相同技術各自的優缺點是什麼，更適合哪種場景？比如，ORM框架（Hibernate與IBatis），MVC框架（Struts與SpringMVC），大資料技術（Hadoop與Spark）它們各自的優缺點是什麼，只有清晰認識同一型別技術的優缺點，才能在技術選型時能夠使用更加合理的技術。
廣度的學習方法：對各主流技術一一通過搜尋引擎瞭解其3W的內容。
二、高度：
高度指的是架構師應具備對客觀事物的“拔高”能力，能夠從紛繁雜亂的資訊中建立秩序，也就是我們一般所說的抽象能力。
抽象能力包括：
1，業務抽象：能夠軟體和產品的複雜的需求中抽象核心業務實體，並給各業務實體建立合理的關係；
2，技術抽象：能夠對複雜的技術架構進行分層抽象、服務抽象（微服務抽象）、元件抽象，併為各層和各服務之間的呼叫建立合理的“關係”；
高度的學習方法：深入理解和學習物件導向、設計模式，琢磨優秀開源框架的設計原理和設計思想。
三、深度：
深度指的是架構師能對主流技術有較為深入的理解，主要包括：
1，可以不瞭解原始碼，但對主流技術的原理，運作機理有一個基本的理解；
2，至少對一種技術有深入的認識，是這種技術的專家，熟悉其原始碼以上2點，1為必須，2為非必須深度的學習方法：上文已說。
四、寬度：
寬度指的是架構師能夠熟知當前的技術前沿和熱點，能夠使用新的技術解決問題。比如，微服務、大資料、雲端計算、人工智慧等。
寬度的學習方法：可以使用手機訂閱相關的技術資訊瞭解，定期瞭解即可，對於跟所負責工作相關的技術進行進一步的瞭解。
小結：廣度決定了系統架構技術選型的合理性；高度決定了系統架構設計的合理性；深度決定了系統架構的優化能力；寬度決定了系統架構的領先性，不至於三五年被淘汰四度缺一不可！

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