【原創】史蒂芬.柯維《高效能人士的7個習慣》札記（一）

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前沿：

史蒂芬.柯維《高效能人士的七個習慣》被福布斯稱“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一” 。看過這本書，結合自身的發展，產生很強烈的共鳴！遂推薦給大家。習慣即是條件反射的程度，那麼我們認同的這些習慣就要通過不斷實踐以形成條件反射！一起來實踐吧，雖然很具挑戰性！！

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第一部分重新探索自我

Tips1：人類行為和人際關係也是基於收穫法則的自然系統！你付出多少，才會有多少回報。

Tips2：建立以原則為中心的思維定式

Tips3：承認自己的無知往往是求知的第一步。福建人有個很優良的習慣，凡是都會說“**先生/女士你好厲害啊！這個我不如你”。一方面讚揚，一方面謙遜求知。

Tips4：聆聽需要耐心、坦誠和理解對方的願望，屬於品德的高階範疇。將聆聽上升到品德高度，是我第一次看到。的確，首先有足夠耐心，正如我們教導孩子首先是容納其犯錯誤的不厭其煩的耐心（汗，俺對兒子的耐心還不夠）；坦誠才能開啟對方的心，而不至是傾訴者有不安和抗拒的擔憂；理解對方的願望，是我們持續交流的基點，人們都習慣談自己的事情而且往往侃侃而談，我們只有有願望理解對方才能跳出“我”的視角。

Tips5：在關係和氣氛緊張的時候，教導會被視為一種評判與否定；關係融洽的時候，在私下裡對親朋好友循循善誘效果會加倍。想想我們管理時的教導吧，先聆聽了！！

Tips6：強調以原則為中心，以品德為基礎，要求“由內而外”地實現個人效能和人際效能。

 

第二章七個習慣概論

Tips1 什麼是習慣？習慣是知識（做什麼、為什麼做）、技巧（怎麼做）和意願（想要做）相互交織的結果

Tips2 什麼是成熟？成熟是由依賴（以“你”為中心）到獨立（以“我”為中心），由獨立到互賴（以“我們”為中心），以及不斷進步的過程。

 

第三章 習慣一“積極主動”

積極主動不僅指行事的態度，還意味著為人一定要對自己的人生負責。

所有積極主動的人，不會把自己的行為歸咎於環境、外界條件或他人的影響。他們根據價值觀，有意識地選擇待人接物的方式，不會因為外界因素或一時衝動行事。

 

Tips1 甘地說過“除非拱手相讓，否則沒人剝奪我們的自尊”

積極的做法應該是“由內而外”地改變，即先改變個人行為，讓自己變得更充實，更具創造力，然後再去施加影響，改變環境。

積極首先要正確面對自己所做的選擇，對選擇的結果負責任而不怨天尤人。發現問題，解決問題，而不是先糾責任。即使遇到自身不能解決問題，學會先放下，不能深陷其中不自拔。

Tips2 《大學》“知止而後能定，定而後能靜，靜而後能安，安而能慮，慮而後能得”

 

積極的內涵是做出承諾，信守諾言。

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