因妨礙“盜竊罪”調查程式，Uber解僱自動駕駛負責人

此次落幕並不意味著Uber與Waymo之間爭執的結束。

自今年2月初，Alphabet與旗下自動駕駛公司Waymo一紙訴訟將Uber告上了法庭，狀告後者偷竊他們的鐳射雷達技術。

本月中旬的審判庭上，美國舊金山地方法院法官威廉·艾爾索普（William Alsup）做出判決，批准Waymo所提出的部分禁令請求，要求Uber即刻將其員工曾在Waymo私自下載帶出的所有公司檔案交還給Waymo。

而就在審判結果宣佈不到半月之後，有訊息稱，引起此次“盜竊風波”的核心人物安東尼·萊萬多斯基（Anthony Levandowski）已經被Uber解僱。其在創立無人駕駛技術公司OTTO（後被Uber收購）之前曾在谷歌無人駕駛團隊擔任要職。在加入Uber擔任自動駕駛汽車專案負責人之後不久，即被告上法庭，稱其在離職之前盜竊了谷歌自動駕駛團隊的14000份相關資料，而這部分資料被認為是Uber自動駕駛汽車的技術基礎。

據瞭解，從上個與月底開始，Uber就已經將萊萬多斯基實施“冷處理”，不再讓其參與任何自動駕駛專案的研發環節。至於其被解僱的原因，從他的合約終止信函中獲知，Uber曾經給萊萬多斯基一個配合公司內部調查的時間期限，而後者不予合作，並拒絕在本案中出庭作證，最終因為錯過最後期限而被解僱。

目前，在萊萬多斯基遭解僱後，Uber將自動駕駛專案負責人這一棒交給了其在匹茲堡分公司自動駕駛汽車部門的首席工程師Eric Meyhofer手中。

原文釋出時間：2017-05-31 19:46

本文作者：韓璐

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