史玉柱：張棟是劉偉找的接班人，劉偉沒退休、在巨人集團擔任總裁

在2024年巨人公司年會上，公司創始人史玉柱發表演講，深入探討了公司的領導層變更、研發文化，以及對公司長期文化傳承的堅持。


首先，史玉柱對公司過去一年的業績進行了回顧，提到儘管外部環境充滿挑戰，但巨人網路仍然表現出色。他強調，這得益於團隊的努力和對遊戲研發文化的堅持。

在討論管理層變動時，史玉柱明確表示，巨人網路前CEO劉偉並未退休，而是轉任巨人集團的總裁。他解釋說，這是一次經過深思熟慮的領導層傳承。新任CEO張棟是劉偉親自挑選的接班人，史玉柱對張棟的領導能力和行業洞察表示了信心。他強調，張棟對巨人文化有深刻的理解，這對公司的未來發展至關重要。

特別值得關注的是史玉柱對巨人研發文化的詮釋。他指出，巨人的遊戲研發文化是公司成功的關鍵，需要進一步強化。他提到自己在《原始征途》專案中的親身經歷，感受到了研發文化的重要性。他強調，研發文化不僅包括技術和創意，還涉及到團隊的協作和持續創新。史玉柱還提到了他以前總結的“八字方針”（榮耀、目標、互動、驚喜），並表示這些原則仍然適用，但他提議將其擴充套件為“十字方針”（增加“簡單”），強調上手簡單對遊戲的重要性。

值得注意的是，巨人做百年品牌的長期願景不變。早在2019年，史玉柱就提出巨人要成為一個百年品牌。如今，隨著巨人集團成立35週年，這一目標又往前邁出一步。他強調，公司文化的健康和傳承是巨人能否存續更久的關鍵。

總的來說，史玉柱的講話強調了巨人網路在保持穩定和創新中的平衡，同時展望了公司未來的發展方向。在史玉柱及管理團隊的領導下，巨人正朝著成為一個具有持久影響力的百年品牌的目標穩步前進。