以正向激勵促可持續發展 世紀華通擬億元回購公司股份

信心是黃金，更是力量。12月26日晚間，名列前茅的文化傳媒股世紀華通（SZ.002602）釋出公告稱，基於對中國遊戲行業高質量發展的長期看好及對公司價值的高度認可，為切實提高公司全體股東的投資回報，增強投資者信心，提升公司價值，公司董事長及持股5%以上股東王佶先生提議公司透過集中競價交易方式回購部分公司股票，回購的股份將用於員工持股計劃或股權激勵計劃。提議回購股份的資金總額不低於人民幣5000萬元（含），不超過人民幣1億元（含）。值得注意的是，根據Wind資料顯示，世紀華通回購預案金額是當日35家釋出股票回購相關公告中最高的一家。


公司基本面持續改善 海外市場具備爆發潛力

近期，由於政策疊加市場因素的影響，世紀華通股價震盪至相對低位，但整體跌幅相對其他同類企業來說更小，表現出較好的抗跌性。今年以來，世紀華通的基本面不斷改善，特別是佔據營收大頭的網路遊戲業務走出了V字形增長道路，在遊戲行業獨樹一幟。剛剛過去的第三季度，公司實現營收37.38億元，同比增長38.89%；淨利潤5.61億元，同比增長174.58%；扣非後淨利潤4.67億元，同比增長181.59%。不論是營收還是淨利潤，已連續三個季度實現增長。

實現業績反轉的主要因素，得益於公司穩健的業務結構具有較強的抗風險能力。例如，世紀華通國內遊戲業務發展相對均衡，除持續研發新品外，同時運營大量高品質的端遊，包括如《熱血傳奇》《傳奇世界》《龍之谷》《冒險島》《彩虹島》《最終幻想14》《泡泡堂》《永恆之塔》這樣的精品IP產品，不僅在市場上擁有很高的知名度，還能夠保持長久的生命力。另外，藉助當下流行的AI工具，讓老產品實現了降本提質，具備了進一步提升的空間。

相比國內遊戲業務，佔據世紀華通營收50%的海外遊戲業務則更具有爆發的潛力。今年，主攻海外市場的旗下企業點點互動推出了現象級的產品《Whiteout Survival》，不僅在韓國、台灣長期位於iOS暢銷榜TOP10，也在體量最大的美國市場做到了連續一個月穩居iOS暢銷榜TOP10。根據data.ai資料顯示，《Whiteout Survival》在發行不到一年的時間裡，已成為海外同品類遊戲中月度使用者支出最高的遊戲，在最新一期的榜單中位居中國手游出海收入榜TOP2。

經歷了四年時間的打磨，點點互動已戰略性打穿賽道，形成休閒遊戲矩陣。先後推出《Family Farm Adventure》《Valor Legends: Eternity》《Dragonscapes Adventure》《Frozen City》等多款高品質的產品。其中《Frozen City》上線後即進入全球40個國家及地區免費榜Top 10，隨後市場成績穩步爬升，在今年2月登頂全球模擬手遊收入增長榜，累計流水已近4億。而《Dragonscapes Adventure》自8月份開始發力以來，穩居出海收入榜TOP30。目前，點點互動自研遊戲收入佔比已超七成，且每年都保持良好的增長幅度。

值得注意的是，在12月最新一批國產網路遊戲版號，《菲菲奇旅記》（海外版：《Family Farm Adventure》）正式獲批，讓這款風靡海外的休閒遊戲能夠與國內玩家見面。點點互動低調開啟的“國內引擎”，或為世紀華通在明年帶來可期的增量。

強化人才激勵與培養 實現正向“造血”

本次公告顯示，回購的股份將用於員工持股計劃或股權激勵計劃，顯示出世紀華通在人才激勵上的進一步強化。

近年來，行業競爭極為激烈，核心骨幹、核心人才的競爭日趨加劇。員工持股計劃和股權激勵計劃作為一種長效激勵機制，不僅能夠建立和完善員工與公司的利益共享機制，也能夠充分有效調動管理者和公司員工的主動性、積極性和創造性，吸引和保留優秀管理人才和業務骨幹，是應對人才流失風險，提高員工的凝聚力和公司的核心競爭力的重要手段。2022年，世紀華通開始穩步提升各項人才激勵措施，推出第一輪員工持股計劃。而隨著本次計劃回購股份，有望進一步擴大人才激勵的範圍和力度。與此同時，世紀華通也為核心管理人員及骨幹員工提供各類專業培訓、技能提升等途徑，進一步提升員工的綜合實力。今年，子公司盛趣遊戲兩位員工憑藉突出的軟體開發技能、卓越的科研專案成效，榮獲上海軟體行業頒發的“軟體開發技能人才”榮譽稱號。

繫結核心人才的同時，世紀華通也加大了企業自身的人才“造血”機制。今年，集團首次打通了各分子公司界限，啟動面向全國應屆生的聯合空宣直播，開放了面向新一屆畢業生研發策劃、研發美術、程式開發和綜合管理類等眾多崗位，收穫了大量優秀畢業生的關注。在新員工的培養上，旗下盛趣遊戲不斷最佳化校招生培訓機制，還結合行業現狀，推出了“難以被AI替代”的“遊戲製作人培訓生”專案，進一步幫助年輕員工向複合型人才靠攏。

以“真金白銀”回購公司股份，表明世紀華通堅持以人才為依託、聚焦核心主業的戰略方向。公司管理層目標一致，將以更先進的技術、更好的遊戲產品和更健康的遊戲生態來推動行業和自身的可持續發展。