最近兩個月的招聘統計：只有IT行業最“缺人”

某知名招聘平臺表示：在目前招聘需求旺盛的行業中，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，金融業，文化、體育和娛樂業，房地產業及居民服務、維修和其他服務業缺口排名前5名。

可見，IT行業是最“缺人”的行業。但是現在很多人都有一個疑問，幾乎每所大學裡都有計算機技術相關專業，再加上IT培訓公司的輸出，每年培養出來的技術人才加在一起有幾十萬人，如此多的人為何還會人才短缺呢？

首先假設所有培訓班每年輸出40萬IT技術人才，並且全部技術達標能夠適應企業的崗位需求，他們能夠填補整個行業近40萬的人才需求。但是IT網際網路正在以前所未有的速度快速發展，每年新增的技術人才缺口在百萬之巨。每年培養出來的人才簡直可以說是杯水車薪。而且由於傳統學歷教育培養出來的大學生缺乏實戰經驗和專案經驗，這樣整個IT行業的人才困境就更加嚴峻。

IT行業人才需要加大，對於我們中的很多人來說，都是一個實現人生逆襲的好機會！精通一門程式語言，掌握一種IT技術將擁有更多的就業選擇。特別是疫情下的應屆大學生，面臨著就業大考這個難題，IT行業將會給他們開啟另一扇方便之門。

另外在中國經濟轉型的大背景下，政府大力鼓勵高新產業發展，將繼續帶動IT行業發展。2015年5月，印發了《中國製造2025》，明確指出全球產業競爭格局正在發生重大調整，新一代資訊科技( 3D列印、移動網際網路、雲端計算、大資料、生物工程、新能源、新材料等)正被越來越多的國家所重視。2016年是“十三五”計劃的實施年，“一帶一路”的建設也在為IT行業開拓新市場，打造新格局，繼續資訊化建設。2017年7月，又印發了《新代人工智慧發展規劃》，把人工智慧上升到國家戰略。

在這些政策紅利的不斷釋放下，中國企業整體出現業務增長趨勢和擴張，尤其在網際網路、金融電商等領域，高階人才已是供不應求。新興技術應用帶來大量的崗位需求，和大學應屆生對於高薪工作的渴望，使得IT培訓行業逐漸成為剛需。

這次的問題發生之後，大家無論職業、不分老幼、勿看地區，共同竭盡所能抗擊疫情，或許才是現在最大的邊界，各行各業都用自己的技術為抗擊疫情，做著應有的貢獻。與其說是當下疫情造就了IT行業的再次蓬勃發展，還不如說IT行業在疫情期間發揮了更重要的職能。

1）大資料：12小時上線同行程查詢工具

2）雲端計算：線上服務激增帶來新的IT需求

3）區塊鏈：幫助解決疫情防控中的互信問題

4）人工智慧：診前、診中、診後全階段助力疫情防控

5）智慧機器人：落地多種場景，全方位助力防疫攻堅戰

雖然未來的路要怎麼發展我們誰都不能做出準確的判斷，但是不可否認的是，在未來的日子裡IT行業還會有更大的發展前景。IT行業人才的缺乏，讓每一個程式設計師都有了成為精英的機會，都可以夢想站在行業頂端。

不少企業選擇用加薪來吸引技術型人才，降低IT人才流失。同時，也降低技術人才的招聘要求，採用邊培訓邊工作的方式留住人才，培養人才。這一階段，有利於IT行業技術人員尋求更好的發展。

1）創業：需求增加、平臺提供渠道

許多程式設計師、軟體工程師都選擇和朋友一起開公司接專案來做。創業初期，最大的問題就是公司剛剛建立，沒有足夠的品牌影響力，缺乏軟體工程師找專案的平臺，最後已失敗告終。現在大企業有更多的專案需要外包出去，更多的小企業會將軟體開發這模組外包出來。

2）跳槽：更多的選擇更好的發展機會

IT技術人才作為軟體開發的核心，企業要保持競爭力必須儘可能留住人才，特別是熟悉公司業務的程式設計師，企業還是願意透過加薪留住的。程式設計師跳槽，企業要重新招一個人到熟悉業務，期間耗費的時間成本和招聘成本也是很大的。

在可以預見的未來裡，網際網路科技技術以及資訊科技還有很大的發展空間，IT行業的發展沒有天花板，資訊科技和數學演算法的改進，仍會為這個世界釋放出更多的力量，這個行業也會以擁抱的態度去接納更多人。零基礎永遠不是藉口，沒時間永遠不是藉口，抓住千鋒逆戰班直播體驗課的機會，用勤奮與汗水，鑄就美好的明天。在文章下方留言即可試聽課程外加領取千鋒HTML5、UI互動設計、PHP、Java+雲資料、大資料開發、VR/AR/Unity遊戲開發、Python人工智慧、Linux雲端計算、全棧軟體測試、網路安全等900G+影片學習教程。