日本生產力中心自2020年5月以來一直在進行定期調查，以評估新冠大流行期間的態度和工作方式。2021年4月12日和13日進行的調查顯示，儘管當局呼籲公司和員工採用遠端工作方式，但這麼做的人卻越來越少。
實施遠端工作的公司比1月份下降了2.8個百分點，降至19.2%。在2020年5月的第一次緊急狀態期間，這一比率曾超過30%，但自2020年7月以來一直在穩步下降。
宮城、大阪和兵庫縣要求企業採取遠端工作，作為防止冠狀病毒傳播的措施的一部分。但大阪和兵庫的遠端工作的員工比率只有18.4%，與2021年1月和2020年10月相似。
每週遠端工作時間從零到兩天的員工佔遠端工作人員的51.2%，比一月份下降了55%。
當被問及遠端工作的問題時，可能會有多種回答。大約40%的受訪者表示他們在家工作的準備成本方面有困難，例如設定工作空間和確保網際網路連線。此外，許多人擔心僱主是否會正確公正地評估他們的遠端工作表現。
