據媒體報導，今年至今，美國已有約13.7萬名IT從業者被裁，傳統軟體開發崗位的減少導致就業市場競爭愈發激烈。
隨著股權獎勵的減少和薪資的普遍下調，行業內卷現象愈演愈烈，軟體工程師的職業前景變得更加不確定。
企業戰略的重心從激進擴張轉向聚焦盈利性產品與服務，導致初級職位招聘規模縮減，招聘團隊被精簡，盈利前景黯淡的領域如VR及硬體裝置等專案和崗位紛紛遭到裁撤。
許多求職者反映，昔日盛情款待的求職體驗已不復存在，投遞100份簡歷，僅能換來寥寥兩三次的面試機會，就業市場競爭的激烈程度可見一斑。
對於許多資深工程師而言，他們不得不面對薪資下調和職位減少的現實，這無疑進一步加劇了再就業市場的難度。
與此同時，人工智慧領域卻迎來了前所未有的投資熱潮與發展機遇，AI專業人才成為市場上最為緊俏的群體之一，備受企業青睞。
因此許多科技從業者主動求變，投身人工智慧訓練營等課程，以拓寬自己的技能邊界。
自 快科技