IE工業工程被面試時都在聊哪些?

作為ie工業工程從業者，跳槽面試過程中，如何科學的準備面試資料，應對面試官的專業提問呢？本期和大家分享曾經接觸到及作為面試官提問的問題，供大家參考。

第一類問題：

根據業務需求設計的問題，一般在崗位說明書中有所體現，如效率提升管理，產線建設，物流配送等，用來判斷是否符合崗位基本能力需求。求職者需要逐項解讀崗位說明書，準備對應的案例和方法。

第二類問題：

精益生產系統推進能力，假想是本企業的精益負責人，如何系統推行精益生產，匯入哪幾個模組，每個模組之間業務邏輯關係，考驗的是求職者的專業系統能力，需要準備某個企業完成的一套精益推行方法論，根據企業的行業屬性，適當增加或減少模組。比如大批次生產模式企業不需要談多品種小批次。

第三類問題：

專案實踐能力，推進能力，溝通能力的考評。一般會問：你主導做過最難或最好的一個專案介紹說明。面試官會透過五個為什麼，刨根問底，遇到的難點，如何解決，量化的資料等。求職者需要準備完整的案例，並且對每個細節背景詳細準備，一旦答非所問，可能判斷為非求職者做過的專案，失去機會。

第四類問題：

專業類設計問題，判斷求職者的專業水平，應變能力，邏輯能力。比如：當天裝置OEE是80%，故障停機30分鐘，計劃8小時等資訊，要求計算良品率？在如：一條產線平衡率75%，5個人作業，節拍20S，工作8小時，計件工資10元每件，節拍不變情況下，透過什麼改善方法提高員工收入？提高到多少錢每天？將專業知識和企業的案例結合設計的極端問題。需要面試者提前精通通用的演算法，演練實踐。