基於java jsp的某企業員工管理系統

系統開發的目的一方面從提高人事管理工作的效率出發，擺脫過去由人用紙和筆進行的費時費力的繁重工作，即利用成熟的計算機系統來實現人事管理工作智慧化。
人事管理資訊系統針對企業員工資訊的處理工作採用計算機進行全面的現代化管理,主要包括：公司公共資訊的管理、員工基本資訊的管理、公司行政的管理、員工考核的管理、企業部門及職位的管理。
使用者通過輸入員工的基本資訊、考核資訊等,由系統自動生成相應的統計資料以供使用者查詢、列印,另外使用者還可以對這些基本資訊進行定期的更新與刪除工作,人事管理資訊系統力求以方便快捷的途徑去管理手工操作的繁瑣資料。人事管理資訊系統的資料要求具有一定的保密性禁止非法使用者使用。在使用者使用過程中對使用者的許可權具有一定的限制,防止個別使用者對員工資訊做出修改、刪除等操作。

人事管理是每個公司日常管理中最重要的部分，另外，由於人事管理事務繁雜，所以也是公司耗時最多的工作。人事管理的計算機化能夠大大提高工作效率。使公司領導掌握人員的動向和人員的綜合素質，及時調整人才的分配，能夠極大地提高人事資源管理的效率，也是企業科學化、正規化管理推進經濟和社會的協調發展的重要條件。因此，本次畢業設計的課題是為慶豐發展有限公司設計適合其需要的人事管理系統。便於公司人事管理工作的順利進行，提高企業競爭力。以JSP技術為基礎，MySQL 資料庫，設計一個符合慶豐發展公司實際需要的人事管理系統。
該系統的主要功能模組為：
（1）公司人員管理（包括人員的錄入，資訊更新，刪除等）
（2）員工請銷假管理（包括假條的填寫，假條審批，請假情況查詢等）
（3）部門管理（包括部門設定，部門新增，部門更新，刪除等）
（4）使用者登陸管理