為了更好服務於用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供資料參考，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集彙總2020年第三季度人力資源市場供求關係較為緊張的招聘、求職需求職業崗位資訊，形成“2020年第三季度全國招聘大於求職‘最缺工’的100個職業排行”，現向社會公佈。有關情況說明如下：

一、資料來源

本期資料來源於全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職資料。

二、資料構成

本期資料由“序號”“職業名稱”“職業程式碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業程式碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大於排在後面的城市。“上期排位”表示上期（2020年第二季度）該職業的排位情況。

三、編制方法

本期資料採集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位資訊，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工彙總整理形成，按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值後從大到小排列，排在前面的職業需求短缺程度大於排在後面的職業。

四、資料說明

按照上述方法，彙總形成《2020年第三季度全國招聘大於求職“最缺工”的100個職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個職業中，38個屬於第六大類——生產製造及有關人員，38個屬於第四大類——社會生產服務和生活服務人員，18個屬於第二大類——專業技術人員，5個屬於第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬於第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人。

與第二季度相比，本期“排行”有以下特點：

一是招聘需求人數和求職人數環比“雙下降”，求職人數下降更明顯，導致缺口人數擴大，供求關係仍然偏緊。從“最缺工”100個職業看，招聘需求人數從二季度的148.9萬人下降到131.6萬人，下降11.6%；求職人數從二季度的74.3萬人下降到49.2萬人，下降33.8%；缺口數從二季度74.6萬人上升到82.4萬人，上升10.5%；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從二季度2.01上升到2.67，上升32.8%。由此可見，二季度復工復產高峰帶來的反彈需求已出現回落，市場整體供求恢復常態，但“最缺工”的100個職業供求關係仍然偏緊。

二是製造業復甦明顯，人才需求旺盛；學校復學帶來教師缺口加大。新進排行28個職業中，有19個與製造業直接相關，佔比67.9%，如“儀器儀表製造工”“真空電子器件零件製造及裝調工”“金屬材料工程技術人員”“汽車零部件再製造工”等；短缺程度加大的15個職業中，有5個職業與製造業直接相關，佔比30%，如“銑工”“裝配鉗工”“工具鉗工”等。隨著中小學開學季來臨，“中學教育教師”“小學教育教師”也首次進入排行。

三是與疫情防控相關的職業短缺程度明顯緩解。除“縫紉工”仍保留在排行內之外（從第19位下降到24位），其它“縫製機械裝配除錯工”“醫用材料產品生產工”“內科醫師”“藥物製劑工”“裁剪工”等5個職業均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明顯緩解。

此外，排行“前十”職業，本期“家政服務員”“客戶服務管理員”“房地產經紀人”進入前十，“焊工”“市場營銷專業人員”“包裝工”退出“前十”。