近日，58同城聯合人民網釋出《2020年高校畢業生就業報告》，刻畫了今年畢業生求職就業情況。報告顯示，超40%的畢業生已找到工作，近90%畢業生選擇的職業與專業對口，計算機/網際網路/通訊最受歡迎，企業支付畢業生平均月薪7839元；約90%畢業生選擇立即工作且願意加班；新興行業、國家扶持行業成畢業生求職新方向，線上成為面試主場景。

95後畢業生佔比83%，超四成畢業生已找到工作

時值畢業季，58同城對畢業生基本情況進行了統計分析。2020屆畢業生中95後佔比83%，90-94後佔比17%。本科學歷佔比85%，研究生及以上學歷佔比10%，其他為專科學歷。這表明，2020屆畢業生中本科生佔絕大部分，畢業生學歷結構從“金字塔”型轉變為“錐形”。

據58同城聯合人民網釋出的《2020年高校畢業生就業報告》報告顯示，目前77%的畢業生仍為單身，畢業答辯和找工作花費了較多精力。超40%的畢業生已找到工作，50%左右的畢業生在正在找工作，另有3%的畢業生繼續深造學習，大部分畢業生在就業與深造間選擇了就業。

畢業生平均薪資7839元，一線城市畢業生傾向於進私企

截止當前，約90%的畢業生就業與專業對口，由於一線城市工作機會更豐富，因此專業對口性更高。從行業的選擇上看，計算機/網際網路/通訊行業備受畢業生歡迎。其次是財務/審計/統計、教育培訓行業。由於上述行業技術含量高、普適性強，受線下環境影響較小，因此受到畢業生的更高關注。10%的90-94後畢業生選擇了專業性強的醫院/醫療/護理行業，電子/電氣、生產管理/研發等技術性行業也更受90-94後歡迎。與90-94後相比，95後更傾向於工作穩定的人事/行政/後勤崗位。

薪酬待遇和個人發展是畢業生關注的焦點，高學歷者認為成長比薪酬更重要。據58同城聯合人民網釋出的《2020年高校畢業生就業報告》資料表明，新一線畢業生更關注工作地點和公司性質，而一線畢業生更關注能力是否匹配，以及是否能去新興行業發展。2020屆畢業生企業支付平均薪資7839元，醫院/醫療/護理行業月薪水平第一，達到11000元。由於醫護人員具備較強的專業技能，特殊時期工作繁忙、任務繁重，因此薪資水平排名第一。

對於畢業生而言，一線城市是就業地的首選，特別是作為經濟金融中心的上海。新一線城市中的成都呈現出畢業生淨流入狀態。近年來，成都出臺多項人才政策，從落戶、購房、生活補助等方面給予人才優惠，吸引了眾多年輕學子入住。選擇一線城市的畢業生，主要考慮因素為就業機會多、經濟實力強等優勢，而願意留在新一線城市的畢業生，被離家近、人脈資源豐富、飲食習慣適宜、物價低等因素吸引。這表明，一線城市是畢業生奮鬥的天堂，新一線城市是宜居宜業的樂園。

與民營私企相比，福利待遇穩定、工作作息規律的國企更吸引高學歷畢業生。據58同城聯合人民網釋出的《2020年高校畢業生就業報告》資料顯示，一線城市畢業生更多進入民營私企，而新一線城市畢業生傾向到國有企業工作。由於一線城市畢業生所處的競爭環境更激勵、學習和生活節奏更快、生活成本相對較高，因此更願意去民營私企打拼，以智慧與勤奮較高收入。在2020屆畢業生中，86%的畢業生選擇立即工作，93%的畢業生願意加班，可見畢業生投身職場、努力工作的態度十分積極。在生活態度方面，《2020年高校畢業生就業報告》報告也顯示，積極進取，不斷學習、熱愛生活，珍惜當下、充滿激情，熱愛挑戰是本屆畢業生的標籤。

近60%畢業生擇業“求穩”，線上成面試主要場景

2020年，畢業生受特殊因素影響，在求職就業上也發生了一些變化，26%的畢業生改變了就業城市，23%的畢業生改變了求職行業。據58同城聯合人民網釋出的《2020年高校畢業生就業報告》資料表明，畢業生流向就業機會更豐富的城市，以及薪資水平更高的新興行業、就業機會豐富的行業。這意味著，在當前的市場環境下，畢業生從就業地和從業領域方面，都作出了更保守的選擇。

受疫情影響，今年應屆畢業生57%的畢業生傾向選擇穩定的工作，新一線、已找到工作的畢業生則更加求穩。畢業生對薪酬水平有較為平和的心理預期，40%的畢業生可接受相對低的薪資。生活成本更高的一線城市畢業生，以及正在找工作的畢業生，對薪酬的接受度更高。

與往年相比，零接觸、線上化的求職方式，受到畢業生歡迎。據58同城聯合人民網釋出的《2020年高校畢業生就業報告》顯示，89%的畢業生通過線上，或者線上線下相結合的方式進行面試。69%的畢業生為線上面試的時間靈活度點贊，也分別有63%和57%的畢業生，認為線上面試資訊獲取具有廣泛性、地理位置靈活度高。可見，線上面試打通了求職最後一公里，突破時空限制，為畢業生帶來靈活便捷的求職體驗。58同城“雲招聘”服務，通過視訊面試、直播招聘、VR看企業等智慧化線上招聘面試功能，為畢業生求職提供更便捷的求職服務。

作為國民招聘大平臺，58同城第一時間釋出畢業生求職資料，對2020年畢業生求職需求、求職情況進行清晰刻畫，為畢業生和招聘企業提供求職和招工參考借鑑，使畢業生增強信心，以更好地開啟職場生涯，邁出堅實的職場第一步。