那些拿到 60K Offer 的 AI 程式設計師，後來都怎麼樣了？

眾所周知，現在AI市場火熱，動不動就“80w年薪搶應屆生”。但這些拿到offer的人，後面的待遇和發展空間，真的將一路猛漲嗎？且隨我看看吧。

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5G與AI聯手

將創造3.9萬億美元價值

 

我們先來看一組資料：

迄今為止，AI是113億美元的收入，5G是13000億美元的收入，二者差距100倍以上。

但是將AI投入到電信行業，就會呈現10倍甚至100倍的增益效果！如果能把5G的成本降低10%，收入提升10%，這都是非常大的資源節約和成本下降，有了AI的加持，電信收入將直線上升！而這也印證了筆者的想法：5G的商用部署，人工智慧是必經之路。

Tractica/Ovum的全球調研報告指出：到2025年，全球電信行業對AI的投資預計將達367億美元！到2035年，僅僅5G+AI的價值鏈就能創造3.5萬億美元的收入，支援2200萬個工作崗位。

 

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年薪起步80萬，1年漲30萬

應屆AI生根本招不到

根據100offer的報告稱，BAT大廠靠著巨大的體量和資本橫掃AI人才市場，開出年薪60w爭奪AI人才；而頭條、美團大眾點評網也不甘示弱，給出了不亞於BAT的薪資，加入搶人行列。下圖是筆者拿到的部分面試反饋：

以北京為例，AI工程師的平均薪資可達到21k。

即便是杭州，武漢等二線城市，平均薪資也達到了19k。