為削減成本以應對經濟放緩和適應數字技術的需求，全球銀行正在宣佈四年來最大一輪的裁員計劃。

根據公司和工會的檔案，今年有50多家銀行宣佈了總共削減77，780人的計劃，這是2015年裁員91，448人以來的最高水平。在未來幾年面臨負利率額外負擔的歐洲銀行，佔到裁員總數的近82%。

2019年的裁員使過去六年的裁員總數超過了425，000人。事實上，實際金額可能更高，因為許多銀行在不披露計劃的情況下裁員。知情人士稱，摩根士丹利是最新一家採取年終提效措施的公司，裁員約1500人。執行長James Gorman說過，裁員人數約佔該行員工總數的2%。

今年的資料也突顯了歐洲銀行的脆弱性，該地區的出口導向型經濟面臨國際貿易爭端，而負利率進一步侵蝕了貸款收入。美國政府的計劃和利率上升幫助銀行在金融危機後迅速恢復元氣，而與美國不同的是，歐洲銀行仍在努力重新站穩腳跟。許多公司正在解僱員工並出售業務以提高盈利能力。

德國最大銀行的計劃裁員人數高居榜首。德意志銀行計劃到2022年前裁員18，000人，該公司將退出其投資銀行業務中的很大一部分。德國是歐洲最分散的主要銀行市場，也是對負利率曝險程度最高的國家之一，因為德國銀行擁有比海外競爭對手更多的存款。

明年銀行可能會繼續宣佈進一步裁員計劃。知情人士本月早些時候表示，由於競爭加劇和利潤率趨緊，瑞士財富管理公司瑞士寶盛集團正在考慮裁員以降低成本。據一家報紙報導，西班牙對外銀行計劃對其客戶解決方案業務裁員，並且可能延伸至更廣泛的業務。