位元大陸裁員 85%，區塊鏈行業徹底入深冬

作者 | Kou

區塊鏈大本營（ID：blockchain_camp）出品

“哥們，你們裁光了所有人，現在只能放盆景和電視的照片了”

位元大陸贏了算力戰，卻輸了整個公司。

11月，BCH 算力大戰，吳忌寒碾壓奧本聰，一時風頭無兩。

12月，畫風驟變，位元大陸一口氣裁員八成五，昔日巨頭作鳥獸散。

短短一個月，區塊鏈寒冬完全遮住了這家標誌性企業的未來。

你感受到北京這兩天的徹骨寒風了嗎？

可能這才是如今區塊鏈行業最真實的寫照。

活下來才有希望

據國內財經媒體三言財經爆料，一名位元大陸內部員工已確認位元大陸裁員的報導屬實。職場社交平臺脈脈上的相關發帖也證實了這一訊息的準確性。

裁員已是板上釘釘的事，唯一不確定的就是裁員規模到底有多大！

12月24日，據 Ethereum World News 報導，位元大陸裁員規模或高達50%。

而位元大陸官方迴應，這是根據業務發展情況進行的年末正常人員調整。至於調整的比例，位元大陸稱不方便告知。

就在今天，據比特幣雜誌爆料，如今這一數字已飆升到了85%。

一名位元大陸員工在推特上也證實了這一訊息。

同時，CSDN 記者從位元大陸內部員工獲悉，至少在北京，辦公室內基本都空了，保守估計，裁員將超 70%。

一場算力大戰之後，掙扎在行業寒冬中的位元大陸，已精疲力盡了？

無獨有偶，數字資產交易平臺火幣也沒未能倖免。

據職場社交平臺脈脈顯示，火幣為內部員工準備了足足2000題的考卷，考不過就要捲鋪蓋走人，預計裁員規模也將達到50%。

火幣官方迴應與位元大陸如出一轍：人員優化，末位淘汰。

據火幣網員工透露，如果你還在試用期，被裁掉拿不到任何賠償！從這一點來看，位元大陸也算良心了！

國內公司如此，國外公司也不好過。

早在12月6日，Coindesk 就報導區塊鏈應用服務平臺 ConsenSys 裁員13%的計劃。其創始人 Joseph Lubin 表示：

“我們對 ConsenSys2.0 感到非常興奮，任何事情的第一步都是困難的：我們正精簡包括 ConsenSys 解決方案在內的所有業務，很不幸，人員總數會減少13％。”

13%，看起來比國內好一點。但很不幸，如今的這一數字從13% 驟增到了60%。

此外，CSDN 程式人生一直關注的區塊鏈內容分享平臺 Steemit 也確認裁員70%。

與此同時，專案方、交易所、科技公司、各方媒體等與區塊鏈有關的公司，也在相繼裁員，不得不說「行業寒冬」真來了！

這是理性的迴歸

那麼，這些大規模裁員的區塊鏈公司，從此是鳳凰涅槃、浴火重生？還是一蹶不振、一爛到底？

近日，V神就 ConsenSys 大規模裁員一事進行了觀點分享。

當公司規模已擴大到1100名員工，之後縮減至600人，留下6/11的最有效率的員工時，很多人會說：天吶！ConsenSys 完蛋了！

而當你的規模已經擴大到了600名員工，且不會裁員，並公佈公司擴張每一步戰略，那很多人又會說：哇！這家公司在蓬勃發展啊！

真滑稽！明確一下，這是針對公眾的迴應，不是針對那些離職的500名人員。當他們再次被僱傭之後，很快就會意識到，也許新工作更符合他們可預見的未來。

寒冬越來越冷，已如深冬。

如今，如何正確過冬也成為了大家爭相討論的話題。

但營長相信，在歷經本次熊市洗禮後，區塊鏈將會迎來溫暖的春天。是2到3年？還是3到5年？抑或是更長時間？沒有人能說清到底要多久。只是所有人都堅信，它終將過去。

區塊鏈技術沒有寒冬，大家正在迴歸理性，認識到區塊鏈真正的價值。

為此，營長特意向國內區塊鏈專家和學者進行請教，聆聽他們內心的聲音，希望能證實自己內心的答案。

很開心，答案是肯定的！

我也看到，2018年全年，特別是最後幾個月，由於比特幣價格的下跌，在幣圈有很多焦慮和不安的情緒，這是由於幣價下跌造成了投資損失、特別是個人投資者的損失造成的。但是，在鏈圈，這個感覺不明顯，甚至是相反的感覺。

今年以來，政府部門對區塊鏈的作用、定位和應用越來越清楚，對區塊鏈的發展定下了調子，要把區塊鏈作為未來的高新技術來打造的，很多地方在推進“鏈改”，越來越多的大公司、大企業在2018年投入到區塊鏈技術應用中來。

2018年，很多省市紛紛建立區塊鏈園區，出臺針對區塊鏈企業的優惠政策，也從另外一個側面反映了政府對區塊鏈的鼓勵態度。

2018年，區塊鏈技術經過這些時間的沉澱，也越來越穩定，問題在減少，越來越能夠滿足不同場景的需要，適用的範圍在增加。

在行業應用方面，落地的案例也是越來越多，有些落地專案產生了很好的經濟效益和社會效益。從這個角度看，我們感覺到行業的區塊鏈應用，正在從萌芽，慢慢將走上蓬勃發展的快速路。

——  超級賬本中國社群發展經理  龍文選

相比2017年幣圈純粹的金融投機，2018年吸引了學界和工業界的大量關注，在區塊鏈技術上展開百家爭鳴式的討論。雖然沒有形成統一觀點或出現技術重大進步，但這種良性研究環境的形成是可喜的。在這種表面嘈雜的環境裡，必覆蓋了一批默默研究的實幹家。可以說，不要急，重大突破已在路上。

——  美國喬治華盛頓大學博士  劉春池

一個行業初期高速發展勢必會有抱著各種不同目的人蔘與，也會產生各種現象。都是正常現象。2018年全球經濟整體下滑，焦慮和不安在全球經濟體中都出現，可以理解。

區塊鏈這個非常新的行業，正處在發展初期階段，參與其中的小夥伴可能會比其他行業的小夥伴更有危機感，其實也是一種好事，往往是這種危機感下的壓迫下，會產生更多的未來方向。

——  NULS公鏈核心團隊 CEO  Liesa

區塊鏈作為一項新的技術，在ICO泡沫破裂之後，在行業寒冬中成長至今。但這項技術並沒有隨著「某些人」內心的扭曲而改變。

去中心化依舊是時代主流，技術革新仍然是時代進步的源泉，區塊鏈時代不是過去了，而是真正的來到了。

最後，援引志頂科技CTO蔡一老師的一句話，來總結2018，展望2019。

2018，泥沙俱下，亂哄哄，你方唱罷我登場；潮水退去，悽慘慘，一地雞毛各自飛。

2019，浴火重生，熱騰騰，悶頭幹活不說話；鳳凰涅槃，頂呱呱，蓄勢待發向未來。

——  志頂科技 CTO  蔡一

2019來了，你準備好了嗎？

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